了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2011年5月13日，被告向濮阳市劳动仲裁委员会提出申请，称其于2011年3月7日开始到原告处学习汽车修理 ）之规定，判决如下： 确认原告濮阳市昌菱汽车配件有限公司与被告鲁某之间存在劳动关系 案件受理费10元，由原告濮阳市昌菱汽车配件有限公司承担。 如不服本判决， ...

了包括原告在内的十几名雇工进行施工。在原被告之间，原告未与被告签订劳动合同，没有在被告单位领取工资，被告没有给原告缴纳各项社会保险费，未给原 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，要求确认原被告存在劳动关系的请求，因“该组织或自然人招用的劳动者”中的“劳动者”指的是劳动法意义上 ...

部关于确立劳动关系有关事项的通知》，确认我与被告之间存在劳动关系。 被告辩某，我场于2009年12月20日与张贤平、龙吉贵订立的“加工合同书”，根据其内容， 独立完成被告交付的工作，原告受张贤平、龙吉贵的雇请工作，与被告无身份隶属关系，又不受被告管理和支配。原告从事松木加工的工资由张贤平、龙吉贵支付， ...

其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁。 原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 或生活费，双方在长达15年的时间里没有任何往来，劳动关系存在的基本条件已不存在，双方的劳动关系早已解除。刘某甲在离开单位15年后，于2010 ...

车行驶到桃树垭段下坡路转弯处时发生交通事故，致潘某不幸死亡。结合上述事实，根据劳动合同法的相关规定，认定潘某因死亡而导致主体资格消亡是明显错误的。2、原 第二条之规定，判决如下： 原告的丈夫潘某与被告巫山县国有五里坡林场不存在劳动关系。 案件受理费5元免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

某。 委托代理人郭某某。 上诉人大商集团郑州新玛特购物广场有限公司与被上诉人石某劳动争议纠纷一案，石某于2009年8月17日向河南省郑州市X区人民法院提起 关系明显违背事实。本案中原审法院在双方对是否存在劳动关系存在争议的情况下，直接判决双方存在劳动关系，违反了先行仲裁的法定程序。综上，请求二审法院 ...

不是我公司的职工，不能代表我公司。现请求人民法院依法确认我公司与原告不存在事实劳动关系。 经审理查明：2010年7月22日，被告重庆某建设有限公司与重庆市空港建设 内，但证人邱某、周某、张某作为原告的工友，与原告没有任何亲属利害关系，均证实原告在被告的监督管理下为被告提供劳务，并从被告处获得报酬，且是 ...

原告多次上访，但问题没有得到解决。现提起诉讼，要求确认原、被告之间存在劳动关系、要求被告发放养老金（在庭审中原告将此项诉讼请求变更为要求被告为原告 ）X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：从1998 ...

工作中突发脑出血，经抢救无效于当日死亡。因此原告与赵某某生前存在劳动关系，不是帮工关系。 一审法院经审理认为，本案通过被告的代理人与原告的法定代表人的 的事实相同。 本院认为，根据相关法律法规的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，在用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格的前提下，劳动者 ...

，鑫元公司的行为违反了国家法律的的强制性规定，应认定解除劳动关系协议无效，双方劳动关系存在，因此鑫元公司应依据安置方案对杨某乙重新予以安置。杨 与客观事实不符;称其未隐瞒健康检查结果不客观;答辩人为疑似职业病患者,依法不得解除劳动合同。 经本院二审查明的事实与原判认定的事实一致。 本院认为，杨某乙在 ...