元。为此，原告要求：1、解除双方的无固定期限劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金x元（原告工资标准1800元，原告工龄11年）；2、被告支付2008 存在劳动关系的主体应如何确定；3、原告的各项诉讼请求应否予以支持。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了以下证据：1、身份证，证明原告主体资格；2 ...

元。为此，原告要求：1、解除双方的无固定期限劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金x元（原告工资标准4000元，原告工龄12年）；2、被告支付2008 存在劳动关系的主体应如何确定；3、原告的各项诉讼请求应否予以支持。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了以下证据：1、身份证，证明原告主体资格；2 ...

元。为此，原告要求：1、解除双方的无固定期限劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金6600元（原告工资标准600元，原告工龄11年）；2、被告支付2008 劳动关系的主体应如何确定；3、原告的各项诉讼请求应否予以支持。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了以下证据：1、身份证，证明原告主体资格；2 ...

元。为此，原告要求：1、解除双方的无固定期限劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金x元（原告工资标准1350元，原告工龄12年）；2、要求被告支付 存在劳动关系的主体应如何确定；3、原告的各项诉讼请求应否予以支持。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了以下证据：1、身份证，证明原告主体资格；2、 ...

元。为此，原告要求：1、解除双方的无固定期限劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金x元（原告工资标准1200元，原告工龄12年）；2、被告支付2008 存在劳动关系的主体应如何确定；3、原告的各项诉讼请求应否予以支持。 原告为支持自己的主张，在庭审中提交了以下证据：1、身份证，证明原告主体资格；2 ...

中国人民财产保险股份有限公司昆山支公司（以下简称人保昆山支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告岳某 举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。五原告主张受害人应按照全省在岗职工平均工资标准 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 在该美发厅打工、月工资为1100元的证明，且李某某该诉请的误工费损失标准低于受诉法院所在地上一年度职工的平均工资标准，故原审判决对李某某该误工费 ...

的诉讼请求。 根据原、被告之间的诉辩意见归纳本案争议焦点为：1、原被告劳动关系存续期间及诉讼时效如何确定；2、原告的工资标准如何确定，应否予以补发。 原告刘某某为支持自己的主张，在庭审中提交下列证据：1、身份证，证明原告主体资格；2、不予受理通知书，证明本案经过了 ...

原告王某 被告上海某食品有限公司 原告王某与被告上海某食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人 ，但提供的证据不足以证明该事实，故本院确认2007年3月至2009年3月期间原告确系做六休一。现原告同意按当年度本市职工最低工资标准计算加班费也较为 ...

。 原告张某、刘某诉被告郭某甲、河南省有色金属地质矿产局第六地质大队人身损害赔偿纠纷一案，原告于2009年7月22日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定。向 月萍的工资损失应该以实际损失为依据，2008年的工资标准不能证明实际损失，这只是个工资表。石波工资收入标准同马月萍和张某。这只是个工资标准表， ...