意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果卢某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果梁某甲对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果何某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果张某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果秦某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果金某某对社会保险金某缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果胡某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果黎某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果莫某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决， ...

意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院 超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告，因为已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果莫某某对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决 ...