长国资信[2010]第X号《不予受理告知书》，认为张××已于1993年申请自愿离职，并被企业批准，在企业改制时已不属在册人员，对其复查申请不予受理 事实上，长沙市××公司在解除与张××的劳动合同时，是经张××递交辞职申请后，层层报批，按程序同意并解除的，并且给予了远远超过当时标准的x元经济补偿金，双方 ...

两次发函要求恢复工作，因当时尚无处理方案，故无法答复原告何时复工。原告提出离职存在主观恶意，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院提供了 某某公司应于本判决生效后七日内支付原告周某解除劳动合同经济补偿金人民币8,000元； 二、被告某某公司应于本判决生效后七日内支付原告周某2010年2 ...

2010年11月起至2011年9月未签订劳动合同的双倍工资。原告未提供被告离职前十二个月的工资表，按照相关法律规定应当承担举证不能的法律责任， 符合法律规定，且未向法庭提交证据证明其不支付的理由，故原告西安××公司不支付被告张×经济补偿金之诉请，依法不予支持。因原告已经支付了被告2011年9月的工资， ...

月起至2011年9月未签订劳动合同的双倍工资。同时，因原告未提供被告离职前十二个月的工资表，按照相关法律规定应当承担举证不能的法律责任，所以 符合法律规定，且未向法庭提交证据证明其不支付的理由，故原告西安××公司不支付被告娄×经济补偿金之诉请，依法不予支持。因原告在仲裁期间已经支付了被告2011年9月 ...

仅应向邢X支付5月2日工资119.54元。 邢X上诉请求中视公司向其支付解除合同经济补偿金9100元，支付拖欠2010年1月、2月生活费差额579.8元及25 中XXX公司应向我支付加班工资。第三，中XXX公司不给我办理解除劳动合同的离职证明手续，并扣留我的人事档案长达3个月，导致我在此期间没有生活费 ...

年4月1日起与蒋某解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。同时以旷工某由扣发蒋某工某1666.75元。同年6月1日，人力 的时间内全某支付劳动者工某报酬外，还需加发相当工某报酬25%的经济补偿金”的规定，人力公司应向蒋某支付拖欠工某14825.70元，同时支付拖欠工某总额25%的 ...

科技有限公司，住所地：益阳市X区标准化厂房内。 法定代表人杨某乙，该公司董事长。 委托代理人樊毅新，益阳市梓山法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权 元和应交的社会保险费用。 祥瑞公司答辩称：上诉人擅自离职与被上诉人解除劳动关系的行为不符合解除劳动合同关系经济补偿金支付的法定情形，被上诉人有集体劳动 ...

；2、2010年1月工资2150元；3、经济补偿金9675元；4、加班工资x元；5、年休假补助费4300元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍 1月1日之前的年休假补助费，本院不予支持。对于2008年1月1日至原告离职之日的年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布 ...

，毛××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××公司支付2009年11月份工资4000元、双倍工资x元、经济补偿金8000元、赔偿金9000元。该委于2010 双倍工资的未付部分x元; 四、对毛××的其他请求不予支持。 如××公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...