提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、高温费、诉讼费、补缴综合保险。该会以原告 工作地点在被告处为由认定其与被告间存在事实劳动关系，缺乏事实依据。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据 ...

%），休息日加班工资48,720元（203元/天×5天×24个月×200%），法定节假日加班工资9,540元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1, 《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的包干费中已 ...

加班工资46,166.40元（192.36元/天×5天×24个月×200%），法定节假日加班工资8,901.60元［（192.x%元/天×20天×300%］；2、被 关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的包干费中已 ...

%），休息日加班工资30,384元（211元/天×3天×24个月×200%），法定节假日加班工资10,020元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1 《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的包干费中已 ...

加班工资37,416元（24.36元/小时×8小时×4天×24个月×200%），法定节假日加班工资9,060元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1 《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的包干费中已 ...

%），休息日加班工资43,440元（181元/天×5天×24个月×200%），法定节假日加班工资8,220元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1, 《关于运输部集卡司机奖金考核实施办法》，其中，“外省市门点”规定了相关费用为跨省运输的加班费。某某公司认为该办法明确向原告支付的包干费中已 ...

被告仍没有与原告签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条；没有按时支付节假日和公休日的加班费，被告仍没有与原告签订劳动合同，违反了《劳动法》第四十四条 不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下： 驳回原告周某某的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告周某某负担。 ...

按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定， ...

按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定， ...

按照《中华人民共和国劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 和法定节假日的工作不属于加班，其提出的支付加班费的请求本院不予支持。 另外，参照《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定， ...