的证据，本院认证如下，原告当庭陈述仲裁申请书写于2010年10月19日，10月25日向劳动争议仲裁机构提交，劳动争议仲裁机构于10月26日通知不予 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。 审判长李军 审判员张海 审判员梁栋 ...

前十二个月的月平均工资为2000元予以认定。 以上事实由双方当事人陈某，新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2010）第X号、第X号仲裁 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某成 审判员高飞 人民陪审员 ...

证明石某于2007年11月进矿工作，另依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据。与争议 。 三、原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司在判决生效后十日内支付被告石某解除劳动关系经济赔偿金x元。 案件受理费10元，由原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司负担。 ...

出具，原告鑫坤开发公司无异议，本院予以采信。 依据上述有效证据，结合双方当事人的诉辩意见，本院确认以下案件事实： 2010年11月至2011年5月期间被告 鑫坤开发公司支付胡某双倍工资x元。2011年10月25日鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会作出淇滨劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决如下：“一、 ...

开发有限公司、第三人姬某劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月19日、9月25日受理后，依法将两案并案审理（以下对当事人不再称呼原、被告和第 。本院认为宋某提出的异议并不影响该收据上领取工资款内容的真实性及证明效力，根据其陈述的出具时间，亦完全能够确认此收据不是其2007年11月18日之前领取工人工资 ...

2011年1月27日原告向福州市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 以上事实，有被告提供的《协议书》及双方某致陈述为凭，本院予以确认。 庭审中， 日提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...

〕X号文件1份、调查报告1份，均不是原件，本院均不予认定。 依据当事人陈述一致的内容，确认本案事实如下：原告许某乙，X年X月X日出生， 仲裁委员会作出仲裁裁决书，内容是“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，超出了本庭时效范围”。 本院认为，当事人对自已提出的主张，有责任某供证据。 ...

）。 原告新乡神马某华化工有限公司（以下称神马某司）诉被告张某劳动争议一案，本院于2011年11月16日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长李新民 审判员李树全 审判员尚明军 ...

双方的庭审陈述以及原告提交的被告居民身份证、《通告》、被告雷某书写的记录纸、被告雷某的书面说明、冠良公司《员工守则》、福清市劳动争议仲裁委员会融 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判长曾建 审判员林文挺 审判员薛爱 ...

，本院分别于同日作出受理决定。向双方当事人送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 基数缴纳的，企业的个人缴费基数是按照个人的工资来缴纳的。 本院根据当事人的陈述、举证情况，对本案事实确认如下： 李某于1997年2月起在上海 ...