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73元、停工留薪期内工资5680元、一次性伤残补助金8000元、一次性伤残就业补助金(略)元、一次性工伤医疗补助金3600元,合共(略)元予原告陈某 赔偿计算标准同行业平均收入8786元/年计付赔偿款,原审法院认定上诉人工资为800元/月显然违背了有关法律及本案事实。综上所述,原审判决有违事实证据, ...
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数额的部分,本院不予支持。 2.关于原告请求判令被告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求,依照自2012年1月1日起实施的《重庆市 工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按原标准执行。本案中,原告向被告提出解除劳动关系的时间是2011年 ...
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日重庆市X区人民法院对本次交通事故作出了民事调解书,其中误工费按1600元/月的标准,计算至2009年9月16日共计104天,赔偿了原告5545元,至此 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。曹某在申请劳动争议仲裁时提出解除劳动关系。故本院对曹某 ...
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鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定。 终止,或者职工本人提出解除劳动合某的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告龙某 ...
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鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定。 终止,或者职工本人提出解除劳动合某的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告龙某 ...
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鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定。 终止,或者职工本人提出解除劳动合某的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告谭某 ...
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鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定。 终止,或者职工本人提出解除劳动合某的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告黄某 ...
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)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《河南省 年5月份化纤厂宣告破产,根据政府文件,化纤厂收回了改制时原告带走的资产债务,原具有化纤厂职工身份的职工应由化纤厂进行破产安置,被告属于化纤厂破产 ...
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,2001年9月19日经徐州市劳动鉴定委员会鉴定林某的工伤达到《职工工伤与职业病致残程度》九级标准,2001年11月27日徐州市劳动局作出了关于林某 适用解除劳动关系时的法律规定,由被上诉人支付其一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。根据2004年的工伤保险条例第64条规定“本条例施行前已受到事故伤害 ...
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委员会提出仲裁申请,要求解某原告的劳动关系,原告一次性支付工伤医疗补助金伤残就业补助金合计x元;原告支付一次性伤残补助金x.5元,护理费8032.64元 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。被上诉人王某乙在上诉人单位从事劳动中受到损害,经过工伤认定机构认定为工伤,上诉人 ...
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