12月30日信用联社《关某解除县联社财会科负责人关某某职务的通知》，上述证据证明仲裁委仲裁补发被告工资、报销医疗费有事实依据。16、1999年3月10 信用联社财会科科长。1996年10月，信用联社与宁陵农行脱钩，信用联社由农村金融体制改革领导小组领导；被告关某某按照有关某件精神，其人事关某从宁陵农行 ...
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，尚有4500元仍由光远公司垫付，其提交了以下证据：（1）曹煜签字的工资单若干份；（2）出具给保糖公司其收到x元塔吊人员补助费的收据。保 保山市人民政府办公室向原保糖公司作出《关于对保山糖业（集团）有限责任公司深化产权制度改革有关问题的批复》（保政办复[2005]X号），指出：原地区糖业基金拨入的60 ...
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现已审理终结。 原一审判决认为，广东科技报社提供的劳动合同对工资制度已附有补充条款予以明确，邱某某在报社多次通知下仍然无理拒签劳动合同，报社据此对邱 》第二十六条第(二)项、参照劳办发(1996)X号《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》之规定，判决如下： 一、撤销本院(2000)穗中法民终字第X ...
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所提供的《考勤积分情况表》可证明考勤制度的存在。关于考勤表中记录的被考勤人出勤的真实性问题，证人扶栩在一审庭审作证时说，“事假、病假只要有手续， 副主任”。2009年11月17日，湖南省职称改革工作领导小组下达《关于确认周继国等11位同志具备高级教练任职资格的通知》，同意确认陈XX具备高级教练任职资格 ...
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关系是中国农业银行系统在企业经营体制改革和劳动用工某度改革中出现的特殊现象，不属于某行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属人民法院受理劳动争议案件的 多，明显超过了仲裁申请期限，劳动部门也因此做出了不予受理的通知。故原告的诉讼请求没有依据，应驳回原告的起诉。 经审理查明，原告1986年4月通过农行考试 ...
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分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的 的讲话》第三部分讲话精神，此类职工下岗问题，属于企业用于制度改革的特殊产物，是宏观调控引发的问题，不属于劳动争议，不应由人民法院受理。 本院对 ...
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分行下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的 的讲话》第三部分讲话精神，此类职工下岗问题，属于企业用于制度改革的特殊产物，是宏观调控引发的问题，不属于劳动争议，不应由人民法院受理。 本院对 ...
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下发了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作 的范畴；且企业职工分流是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制 ...
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自然人名下为155,000元。 2000年10月12日，经宁波市镇海区经济体制改革办公室批准，同意宁波市镇海区水产公司改制为股份合作制企业，注册资本为人民币180 15日董事会对上述股东大会决议的补充规定，均对企业内部工资制度、内退及提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业等问题进行了规定。上述决议对宁波 ...
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没来领保证金和股金，有关保证金和股金领退情况，向阳某筑公司的财务统计表可以证明这个问题。按照向阳某筑公司股份合作制企业章程及《关于向阳某筑工程公司 。而按照向阳某筑公司改制时农业部《关于推进和完善乡镇企业股份合作制的通知》以及《乡镇企业产权制度改革意见》规定，个人股仅指个人以资金、实物、技术等投入的 ...
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