。 一审法院认为，李某某与开封仪表厂于1995年11月15日签订无固定期限劳动合同，建立了劳动关系。开封仪表厂虽于2003年12月改制为开封仪表有限公司 林富成。其他事实与一审查明的基本事实一致。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人 ...

社会保险费”，第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”，第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不 查明的事实与原审认定的事实一致。 本院认为:赵某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的 ...

女，汉族，X年X月X日生。 原告郭某某诉被告焦作市交通运输（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2008年9月11日向本院提起诉讼。本院于2008年9月 原被告的诉辩意见，本院总结案件的争议焦点为：1、被告是否应当与原告签订无固定期限劳动合同，是否应从2008年5月30日起支付原告双倍工资；2、原告 ...

。 上诉人洛阳一拖润达工贸有限公司（以下简称一拖润达公司）与周某某因劳动争议纠纷一案，不服西工区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向本院 被告享受事业待遇。被告于2009年11月8日以要求与原告签订无固定期限劳动合同为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年3月16日，洛阳市劳动 ...

了三年，其在被告处未连续工作满十年，故原告要求同被告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，按照法律规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，原告要求被告为其缴纳欠缴的养老保险金，不 ...

7级。之后，原告多次向被告南通XX公司提出安排工作，并要求签订无固定期限劳动合同，但被告置之不理。2009年9月24日，南通XX公司以挂号信方式 的当事人承担不利后果。本案中，原告主张其1993年2月与被告南通XX公司建立劳动关系，并提供由“南通市冶金船舶技术劳务公司”开具的押金收据证明。被告南通XX ...

。 被上诉人（原审原告）：孟津县×××联社。 上诉人王××与被上诉人孟津县××联社劳动争议纠纷一案，孟津县××联社于2008年9月1向孟津县人民法院 提出要求“被上诉人支付上诉人2008年元月至8月的双倍工资，支付至签订无固定期限劳动合同之日”和“由被上诉人依法为上诉人办理1997年12月至2008年 ...

因与上诉人中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称登封石油分公司）劳动争议纠纷一案，登封石油分公司于2009年4月1日向河南省登封市人民法院提起诉讼 处连续工作达到或超过十年的证据，因此，对原告要求不与被告签订无固定期限劳动合同的诉请，该院予以支持。原告请求不为被告缴纳2003年1月至 ...

于4月13日向漯河市仲裁委员会提出申诉，同日该仲裁委员会以原告无法提供双方解除劳动关系的相关证明为由，不予受理。被告遂后于4月20日下发“漯金酒〔2009 ，被上诉人李某乙自1995年3月至2007年底工作已满十年以上，上诉人应该与被上诉人李某乙签订无固定期限劳动合同。而上诉人违反《中华人民共和国劳动 ...

.36元，该会裁决：一、由祁东县交警大队支付屈某某未签订劳动合同双倍工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资共计x元。二、由祁东县交警大队支付 的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因 ...