日原告在神河镇丰顺义诊所购药开支101元。 原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， 条第一款（二）项、最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第二条、第十一条之规定，判决如下： 一、撤销旬阳县人民法院（ ...
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义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3400元，由刘某承担。 如不服本判决， 等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...
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，二者建立雇佣劳动关系。二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第十一条有明文规定 百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条之规定，判决如下： 一、被告秦某 ...
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第二十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决：一、原告 责任。 …… 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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原告承担收到5500元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 十某、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十某条、十某、二十某条、二十某条、二十某条之规定，缺席判决如下： ...
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辩称：1、原告是美光保洁服务部派遣到洛阳大歌星公司从事保洁工作的，属于劳务派遣，但是本案是人身损害赔偿诉讼，与雇主无关；2、原告是在下班后走楼梯时受伤的，没有从事雇佣 通则》第某百零六条、第某百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的某释》第某条、第某、第某一条、第某七条、第 ...
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X月X日出生，汉族。 原告赵某丙，女，X年X月X日出生，汉族，系死者赵某朋的女儿。 法定代理人王某乙，女，X年X月X日出生，系原告赵某丙的祖母。 委托代理人赵某甲，男，X年X月X日出生，汉族，系原告赵某丙的祖父。 三原告共同委托张昌伟，上海福一律师事务所律师。 被告王某丁，男，X年X月X ...
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所致特重型开放性颅脑损伤，颅骨开放性粉碎性骨折导致生命中枢严重受损而死亡。为了解决赔偿问题，原告多次电话与被告侯某、罗某夫妻协商调处未果，2010年11 适用法律、行政法规的规定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...
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二条“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶”之规定，应负此次事故的主要责任。被告霍某驾驶不符合技术标准的 责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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二条“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶”之规定，应负此次事故的主要责任。被告霍某驾驶不符合技术标准的 责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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