车业公司与朱某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对朱某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资2850元的请求， 参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月 ...

车业公司与路某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对路某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求， 参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月 ...

车业公司与赵某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对赵某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3150元的请求， 参加社会保险，被上诉人2002年7月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月 ...

车业公司与马某某2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对马某某要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求， 参加社会保险，被上诉人2002年11月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8 ...

相应职工债权的要求与现行法律规定不符，依法不应得到法庭支持。依照2005年5月25日劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签劳动合同但同时具备 责任，处理结果适当。如果基于河南省食品公司中牟肉类联合加工厂管理人不是本案适格的民事主体而驳回其起诉，告知段某某重新申请劳动仲裁，将增加当事人的诉累 ...

组成，其余的明细表均不是刘某某所签。 2010年3月8日，刘某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司1.支付2009年9月病假工资6, 元，还是每月3000元另加加班工资3,800元。从双方签订的书面劳动合同分析，某某公司持有的劳动合同虽然约定工资3,000元，但刘某某持有的那份劳动 ...

部门经理和各级主管；岗位工资标准设定打破原来的档案工资，取消原有各种奖金及补贴，重新设定岗位工资总额标准，并将岗位工资分为岗位基本工资和岗位绩效工资两部份，即 应视为已认可新的工资标准。由此可以认定李某某和四维公司以实际行为变更了原劳动合同中有关劳动报酬的约定，此属事实上的变更。故李某某主张加班费显然 ...

二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其缴纳过任何社会保险。且洛阳新建水泥公司违法要求张××缴纳集资款没有 ，应予维持。因张××已于2006年3月2日与洛阳新建水泥公司签订有《解除劳动合同协议书》，并一次性领取了养老补助金。故张××关于应当支付其经济 ...

通知其回家待岗。2007年11月7日，王××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日，王×× 的目的，然后再生搬硬套的引用看起来对自己似乎有利的法条，最终实现其无理的要求。因此，一审法院判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求二审法院判决 ...

，王××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月，王××诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司 证。 一审法院判决认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，王××与洛阳 ...