该项目属我方所有；该项目不可转让。上述合同签订后，双方根据协议履行了一年合同，即共同向日方派遣了15名劳务人员，但随后的1997-1999年，被告 年内接受200名中国研修生的协议。关于今后200名研修生的接受事宜，如果被告对派遣工作认真负责，可执行协议，接受易县政府的研修生”。对证人傅某某的证言被告 ...

，但至2006年3月起，原告即与郴州市林邑人力资源开发服务公司签订了劳务派遣合同，被派至第三人单位工作，直至2011年5月才向被告宜章县人 【2011】X号劳动保障监察不予受理通知书。证明接到原告投诉后的处理结果。 4、劳务派遣人员劳动合同书。 5、邮政岗位责任书。 6、终止劳动关系的通知。 上述三份 ...

合法权益，违反了法律规定，现起诉至法院请求：1、确认被告与第三人邓某签订的土地承包合同书（编号x）无效，并返还三原告的承包土地“猴子田”；2、要求 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被 ...

月6日，原告盛源公司（甲方）与被告王某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 之规定，判决如下： 一、被告王某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18900元的50%即9450元； 二、驳回原告 ...

月7日，原告盛源公司（甲方）与被告苗某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 之规定，判决如下： 一、被告苗某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18200元的50%即9100元； 二、驳回原告 ...

月7日，原告盛源公司（甲方）与被告常某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 之规定，判决如下： 一、被告常某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18500元的50%即9250元； 二、驳回原告 ...

月6日，原告盛源公司（甲方）与被告王某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 之规定，判决如下： 一、被告王某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计18900元的50%即9450元； 二、驳回原告 ...

月5日，原告盛源公司（甲方）与被告苏某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 之规定，判决如下： 一、被告苏某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计17200元的50%即8600元； 二、驳回原告 ...

月26日，原告盛源公司（甲方）与被告王某（乙方）签订了一份劳务派遣和雇用合同，合同第一条约定，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作 之规定，判决如下： 一、被告王某于某判决生效后十日内给付原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司来回机票费、签证费共计19350元的50%即9675元； 二、驳回原告 ...

了本案，现已审理终结。 原审法院查明，2007年6月，原告张某甲与被告广汇公司签订劳动合同，之后，原告张某甲与被告广汇公司、福满多公司签订了“三方 应由该用人单位负担。本案中，根据被告广汇公司与被告福满多公司签订的劳务派遣合同约定，被派遣人员发生工伤事故时由广汇公司负责申报工伤。原告作为被派遣员工，在 ...