劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信。关于冯某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务 ，劳动关系并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现冯某某主张权利已 ...

发给原告的告知函（三），证明被告确认自己在广场管理、设备设施上存在原告等业主提出的问题；8、证人证言和视听资料，证明2008年11月29日事件的真相系 许可证》擅自经营，被本市黄某区卫生局处罚；12、工资发放单，证明原告向其员工发放了工资及原告诉请员工工资的赔偿依据；13、照片一组，证明被告出租的其他 ...

开始与吴某积极协商，并要求吴某撤诉。但吴某撤诉后，政法学院一直采取拖的方式解决双方的争议。2008年初双方签订了无固定期限劳动合同，但加班工资的事宜迟迟不 待遇在合同上都作了明确约定，政法学院每月按合同约定支付其劳动报酬，不存在拖欠与克扣问题。吴某认为2005年6月1日至2007年5月31日期间的月实 ...

方的证据，应当认定原告未曾将工程转包给第三人。 2、关于本案建设项目是否应当通过招投标的问题及其它争议。被告主张涉案建设项目为投资达一亿八千万多元 存有结算争议则进行一次协商，协商不成报常德市建筑工程定额管理站裁定，发包人在提交最终结算报告7日内将拨款通知送达经办银行。就争议解决办法，合同约定由监理 ...

工资未支付，共六个月，总计人民币11,700元。因公司消防喷淋问题一直无法解决本人终止与公司的服务工作。”在落款处写明“会所筹备人唯太王XX。原告自认已收到被告支付的工资10,500元。 2008年5月初，原告就被告拖欠工资、缴纳社会保险费等事宜向上海市长宁区劳动保障监察大队投诉。 ...

残疾人多次围攻西华县中医院，严重影响了正常经营，无奈之下，湖北唐人公司将王某某拖欠的药款全部付清，王某某未及时清偿欠款，导致残疾人围堵西华县中医院，影响正常的经营 交接完毕之日起，丙方应与甲方积极协助乙方延长托管期限，待职工工资整体达到档案工资的80%以上，大部分职工和领导满意时，丙方将原托管期限七年 ...

相关验收，并不存在质量整改的问题，对于其所诉的进场施工的误工费、管理费以及代反诉被告支付的拖欠工程款是由于反诉原告的违约行为导致的损失，应该由反诉原告 的真实性没有异议，但被告并没有向民工支付工资，也没有相应的领取工资的凭证来证实。对于补充证据4工程进度报表的真实性无法核实，对证明内容不予认可，反映的 ...

2005年12月22日，凤凰建司再次致函长江轮船海外旅游总公司重庆分部，提出《关于协商解决拖欠工程尾款问题中的几点意见》，请重庆分部与王某协商。 必须完善相关书面签证签字手续，并形成付款协议，建设方监督施工单位将支付的工程款首先用于兑付民工工资。特此回复。”但事后，凤凰建司、王某、重庆分部并没有达成 ...

，要求：1、按公司中层领导等人员的工资级别补发拖欠的工资差额；2、按照相应的工资总额补缴1998年12月以来的社会保险金差额部分；3、加发相当 劳动争议发生后，当事人可以协商解决。2007年1月20日，被告驻马店财险公司人力资源部向单位提交的“关于解决魏某有关工资、补贴等遗留问题的请示报告”经公司同意 ...

《广播电视管理条例》第五十四条规定，不符合这次重新审核登记的规定，因此，应尽快协商解决办法，理顺领导体制和管理关系，否则不予重新登记。三、请驻马店 概念。总之，不改变鉴定结果。 本院认为：一、关于艾瑞克公司是否具备本案诉讼主体资格的问题。虽然本案《合同书》的签订主体是深圳瀚光公司和驻马店广电局、驿城区 ...