给原告缴纳各项保险金，准备缴纳。 另查明，原告焦某某的工资为563.82元/月。2007年前被告拖欠原告4个月的工资；2008年9月至今，未向原告支付工资；并 施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法 ...

元工资加报销300元汽油和适当报销餐费，王某某没有承诺再给他另外的钱。市场每个月的工资都是月结，汽油费也是实报实销，他有时一个月一报，有时几个月或半年一报。 辩解及辩护意见，经查，被告人朱某某、朱某甲在明知朱某某与王某某之间并不存在工资拖欠的情况下，为了非法获利，指使谢某、王某庚、许某丁等人，以索要朱 ...

元工资加报销300元汽油和适当报销餐费，王某某没有承诺再给他另外的钱。市场每个月的工资都是月结，汽油费也是实报实销，他有时一个月一报，有时几个月或半年一报。 辩解及辩护意见，经查，被告人朱某某、朱某甲在明知朱某某与王某某之间并不存在工资拖欠的情况下，为了非法获利，指使谢某、王某庚、许某丁等人，以索要朱 ...

工资1200元×4个月=4800元；6、被告赔偿拖欠工资的赔偿金4800元×50%=2400元；7、被告支付2006年9月份的工资1200元；8、被告赔偿劳动关系 不属于本院管辖范围，本院不予支持。另外，原告向被告借款尚欠x元的行为，系另一个法律关系，被告可另案起诉。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

期间，原告作为被告人力资源总监与所有职工签订劳动合同是其本职工作，这一个月内没有签订劳动合同的责任在原告，而不在被告。对证据7，认为其系复印件， 公司员工考勤情况，原告未参加单位打卡考勤。被告拖欠原告2008年9月和10月的工资。原告以被告拖欠工资为由于2008年11月初离开被告公司。2008年11月 ...

乙方每工作一年支付给乙方正常工作二个月标准工资的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂至辞职时，张某已为 三、判令被上诉人一次性向上诉人补发自１９９５年至今拖欠飞行安全奖的工资报酬２６７５００元并加发该工资报酬２５％的经济补偿金６６８７５元。四、判令被上诉人承担本案一 ...

劳动合同，但已形成事实劳动关系。本案的争议焦点是：一、原告2005年11月、12月的工资数额及被告是否有拖欠原告工资的行为；二、原告在解除劳动关系 日通知原告，其未通知，应否支付一个月工资；六、被告与原告解除劳动关系是否应当支付经济补偿金。关于原告2005年11月、12月的工资问题。根据被告提供的原告 ...

工资1200元×4个月=4800元；6、被告赔偿拖欠工资的赔偿金4800元×50%=2400元；7、被告支付2006年9月份的工资1200元；8、被告赔偿劳动关系 不属于本院管辖范围，本院不予支持。另外，原告向被告借款尚欠x元的行为，系另一个法律关系，被告可另案起诉。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

年10月11日通过佛山市禅城区X村信用合作社发放了胡某某2005年6月至7月的工资，及向胡某某退还押金100元及保证金420元，但未向胡某某支付停工 年3月进入美津公司工作，美津公司只需支付一个月经济补偿金给胡某某。 关于胡某某答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照 ...

了胡腾仁的工作。美津公司于2005年10月16日发放了胡腾仁2005年6月至8月的工资，向胡腾仁退还押金100元及保证金420元，但未向胡腾 2005年5月进入美津公司工作，美津公司只需支付一个月经济补偿金给胡腾仁。 关于胡腾仁答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照 ...