记录的原告出勤情况一致，本院予以采信；对证据6仝（略）的当庭证言原告认可双方协议书系仝彦萍盖章及签字，该证言与本案有关某性，本院予以采信；对 劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”，原告也没有证据证明其解除劳动合同符合《劳动合同法》第三十八规定的情形，《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定劳动者 ...
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的调解下，被告做出让步改为要求原告支付经济补偿金，原告也表示同意，被告根本没有放弃经济补偿金。被告从事财务工作，虽然公司口头规定工作时间为上午8:00-11:00， 。被告证据1有原、被告双方的签字、盖章，两份劳动合同均具有形式真实性，本院予以认定；原告主张7月13日的劳动合同系原告偷盖公章，但无有效 ...
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计件工账本一份，用以证明原告出勤情况和加班时间。被告认为该证据没有公司盖章，也没有相关人员的签字，对其真实性、关联性均有异议，并认为原告是计时工资，也不 某陈述工账本由统计制作，两个证人的陈述相矛盾； 7.依据原告的申请，本院委托杭州明皓司法鉴定所对被告提供的劳动合同进行了鉴定，鉴定结论为：《劳动合同 ...
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合同书》的格式内容一致，且都有签名、盖章，但对空白内容的填写不一致。原告提交的《劳动合同书》为原告自某填写空白内容，第某条内容为：本合同期限 被上诉人自某添加某，所以才会出现内容不一致的劳动合同。2008年11月至2009年6月，被上诉人与上诉人没有签订劳动合同，而2008年10月23日《关于低温棉 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告谷某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告黄某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与被告林某的劳动合同关系。后被告以原告自2009年4月17日起便 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与被告谢某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起便 作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与贺某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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