、医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计625元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 原告工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动 ...
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医疗保险金115元、工伤保险金30元、大病统筹金10元，上述费用合计625元，应予剔除；3、被告不应向原告支付代通知金。被告无法提前30天向原告书面 在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动人事 ...
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上诉人只要就被上诉人劳动期间支付劳动报酬，而不需要承担不签订书面劳动合同的后果。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。本案诉讼费用由被上诉人承担。 2500元/月。 温某申请劳动仲裁，其仲裁请求要求康佳龙公司：1、支付2010年6月22日至2010年7月20日不签订劳动合同二倍工资差额 ...
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障碍10级。因工伤赔偿等问题，原、被告发生劳动争议。2011年10月14日，被告向仙游县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年1月10日，仙游县劳动争议 十一条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，原告 ...
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又以其是我公司员工为由向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。原告不服，故诉至法院，请求判令：1、原告与被告之间不存在劳动关系；2、原告不支付被告养老保险、双倍工资、经济补偿金和工资；3、被告承担本案全部诉讼费用。 被告xxx辩称，其弟xxx与原告签订工程施工合同一案已由xx市X区人民法院 ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 条件，故郑州现代物流中心有限公司不符合招工用工条件。根据原告和郑州现代物流中心有限公司的约定：“学院面向社会招聘的人员，若有需要，则以甲方（原告） ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 条件，故郑州现代物流中心有限公司不符合招工用工条件。根据原告和郑州现代物流中心有限公司的约定：“学院面向社会招聘的人员，若有需要，则以甲方（原告） ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 条件，故郑州现代物流中心有限公司不符合招工某工某件。根据原告和郑州现代物流中心有限公司的约定：“学院面向社会招聘的人员，若有需要，则以甲方（原告） ...
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的经济损失。甲方协助乙方办理养某保医疗保险、失业保险，费用由乙方自理，如乙方不同意购买，甲方不予以干涉。本合同生效后，乙方有权享受本合同规定的 后，于同年10月向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以承包合同的内容包含了劳动合同的主要条款，申请人与被申请人属劳动用工关系，不属于承包关系为由，请求确认 ...
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，被鉴定为九级伤残；被告拒不履行法律法规及《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇，损害原告的合法权益，原告依法申请劳动仲裁，在审理过程中双方达成和解协议 关系，其应支付被告经济补偿金x.63元，及扣发的工资4000元，本案的诉讼费用由被告承担。 被告辩称，原告起诉超过起诉期限，没有在法定期限内向法院起诉； ...
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