来上班。本案的其他事实与原审查明的一致。上述事实有下列证据予以证实：1.研究生分配协议；2.杨虹的毕业证书及学位证书；3.报到通知书；4.教育补偿费收据；5.七一一 。这一规定与前一规定并无冲突。依据《研究生分配协议》，七一一所对杨虹已有充分了解，双方已达成聘用意向，其不能等同于单纯向社会招聘。《聘用 ...

元的报酬。案涉两份《船员聘用合同书》均无法定代表人的签名与盖章，应同理而论，渔业公司主张《3月24日合同》系“草签协议”而《8月6日合同》系 林某应返还渔业公司垫付的国外办证费用1200美元。本院认为，林某提某的《船员聘用合同书》系无法与原件核对的复印件；渔业公司提某的协议书及收费凭证证据来源为境外， ...

养老保险费。2009年5月15日本县人民政府颁发了《彭水自治县机关事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险工作考核办法》第二条第二款规定：2006年 调入协议，在承认原告在郁山区水泥厂工龄的前提下，把原告从郁山区水泥厂调任郁山镇政府下设的企业办公室工作。后下派至郁山镇水泥厂任厂长，同年被聘用 ...

，依合同约定被告应向原告支付违约赔偿金x元，对原告的诉讼请求应予支持。聘用承诺书中被告兼并永安公司，只要求原告参股10万元以上，原告确实入股10万元， 我，应该按照聘用承诺书支付违约金。一审判决认定事实清楚，程序合法，应该维持原判。 在二审中上诉人第一运输公司提供证据如下证据：1、租赁协议一份，证明 ...

手续后，甲方退还乙方风险金。同年9月18日，双方签订《聘用驾驶员及定线客车经营责任制合同补充协议》，约定乙方已缴纳的x元设备占用风险金冲抵为应缴 方式参与公路公司第二分公司营运线路的经营，对外王某是公路公司第二分公司的临时聘用人员，对内王某自主负责营运线路经营，每月向公路公司第二分公司缴纳定额营运收益 ...

学科带头人相关的责任和义务，五年内不得调离本院，签订五年合同；七、本协议具有法律效力，甲乙双方不得违约，如有违约，按造成后果的大小赔偿对方 原告于2004年2月19日诉至本院要求解决。 上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、聘用合同书、进修协议书、原告发给被告的函件、特快专递邮件详情单、各种费用单据、被告 ...

主持新一代（ERP）x开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。 2002年4月2日，被告乔某某率先从我 转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去挖 ...

任技术部主任，月工资1500元，包食宿。2003年2月22日，原告与被告签订《聘用合同书》，被派往四川省成都市担任四√11办事处总代表，全权负责被告所代理销售的 》签订一份《协议书》，内容包括:1、双方同意终止该《聘用合同书》；2、原告承诺自签订本协议之日起的七天内办理相关移交手续，具体包括:客户资料 ...

，根据《劳动法》第十六条第一款的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”也就是说，劳动合同的主体是劳动者与用人单位。本案劳动合同的用人单位中创公司在张某某与陈某某、谭某某签订《聘用合同》前已经工商行政部门核准登记成立，虽然签订《 ...

是恒业公司事实上的法定代表人，有权决定一个员工的薪酬。再次，原审法院认为“《聘用合同书》中约定双方签章生效，属于附条件生效的合同”不当，因为所有的合同都必须 ，而且月工资也由3800元变更为8000元。(四)对于双方均无异议的《债务转让协议》和农村信用合作社的支票，均证明潘志荣曾代表恒业公司与其他单位 ...