光，重庆李某光律师事务所律师（特别授权）。 原告罗某与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员高川独任审理，适用简易程序 和以重庆市2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的护理费、交通费，原告没有举示相关 ...

原审被告）李某 被上诉人（原审被告）罗某 上诉人西部中大建设集团有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第X号民事判决，向本院 .00元。七、被申请人按月2287.25元的标准，支付申请人9个月的一次性工伤医疗补助金x.25元。八、被申请人按月2287.25元的标准，支付 ...

略）。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人郝某工伤保险待遇纠纷一案，（略）人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决， 被告补某x.02元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性工伤医疗补某金及伤残就业补某金；依据双方签订《解除劳动关系协议书》第二 ...

六医院治疗。2010年5月24日，宁波市X区劳动和社会保障局认定被告为工伤，2010年9月29日，宁波市X区劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告 被告陈某因工作遭受事故伤害并构成工伤，应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并要求支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤 ...

劳动关系的情况下裁决由原告承担被告一次性就业补助金、一次性医疗补助金系法律适用错误，故请求法院确认原告不应承担被告工伤保险待遇中的相关费用。 被告曾某某辩称， 劳动能力鉴定委员会鉴定被告所受的伤为十级伤残。因双方就被告工伤保险待遇协商未果，被告于2010年8月12日向绥宁县劳动争议仲裁委员会提出劳动 ...

，要求：裁决双方解除劳动关系、终止工伤保险待遇；天然纺织公司向高某某支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.60元、一次性伤残就业补助金9498元、住院伙食 费用有相应的法律依据。虽然按照有关规定，劳动者对于因第三人侵权引发的工伤事故中的实际发生费用不能谋求双赔，但是本案中并无证据显示高某某 ...

字[2008]X号仲裁裁决：一、限被申请人自接到本裁决书之日起十五日内一次性向申请人支付x.50元。二、驳回申请人的其它仲裁请求。裁决后被申请人 暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元、一次性伤残补助金为8个月×1939元 ...

费用由原告支付。2009年6月10日，上海市奉贤区人力资源和社会保障局出具工伤认定书[奉贤劳认（2009）字第X号]，认定被告2009年4月13日发生的 赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据，本院予以支持。原告称被告在工作过程中 ...

，上海市群成律师事务所律师。 原告上海某冶金机械制造有限公司诉被告卫某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月24日立案受理。依法由代理审判员 原告上海某冶金机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告卫某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金28,920元； 三、原告上海某冶金机械制造有限公司 ...

。2009年7月28日，淇县人事劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2010年 职工因工作遭受事故伤害，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间的护理费、伙食补助费等工伤保险待遇。原告称被告在本次 ...