是不同的权益保护方案或称不同的待遇。被告的《职工安置方案》经职工代表大会讨论通过并按照《中共汉中市、汉中市人民政府关于进一步深化我市国有企业改革的实施意见 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于汉中市中级人民法院。 审判长：晏旭 人民陪审员：李世成 金惠琴 二0一0年十一月二十日 书记员：刘姝麒...

拖欠的工资以及后续安置费用，剩余用于企业进行生产自救经营。完全由集体企业职工代表大会讨论通过后由企业自行进行支配和经营。所以说五名被告人损害的是全厂 。 8、书证：汴证（2002）X号开封市人民政府关于进一步深化土地使用制度改革推行国有土地使用权招标拍卖出让的通知文件:证明该厂依据此文件进行的土地出让 ...

提供其他证据予以证明。故原告的诉请，因证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告宋某某的诉讼请求。 ，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等 ...

，同年6月，该厂根据郑政（2001）X号文及该厂职工大会通过的厂产权制度改革实施方案与原告签订了郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书。后因种种 大会通过的改制安置方案之一，后通过该厂职工代表大会予以废止，因此，原告的诉讼请求无具体的事实和理由。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第 ...

离职处理，并通知被告来原告处办理手续； 20、xx幼儿园第八届全体教职工代表大会名单，证明被告参与制定了原告公司的规章制度，应知晓原告公司的规章制度； 21、 金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

至2004年9月，先后任工人、工段长、车间管理员等职，1995年国家用工制度改革，原告与新乡树脂厂签订了无固定期限的劳动合同，2004年底新乡树脂厂改制 （草案）》（以下简称规章制度）。7、新乡市树脂厂第七届职工代表大会、第四届工会代表大会决议（以下简称职代会决议）。证明被告单位的各项规章制度。在庭审 ...

号文批复同意甲厂实施关闭清算立项。 本院二审认为，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，保障职工基本医疗。城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。左某 应该参加大额医疗互助保险。而甲厂的长化（2004）X号文件没有经过职工代表大会通过，对职工的大额医疗互助保险部分没有规定，致使其职工超出基本医疗保险 ...

，且聂庄二组负责人关于涉案房地产签订的所有房地产买卖合同均未经村民代表大会讨论通过，违反了《中华人民共和国村X组织法》第十九条第八项之规定，严重损失了村民 某某将涉诉房产的产权归还聂庄二组，因房地产产权的取得实行的是政府登记制度，故该项诉讼请求不属于人民法院民事诉讼的受案范围，依法应予驳回。经该院审判 ...

表示“同意分流方案”，并加盖了工会印章。三元公司的裁员及分流方案经三元公司职工代表大会通过。2008年1月1日起，三元公司正式停产停业。2009年2月1日 总”、“老陈”和“陈某”三人的考勤由“老陈”负责，继续执行公司目前的考勤制度。 3、上海市青浦区香花桥社区(街道)总工会出具的证明一份，内容是：陈 ...

，被告应为原告丁某某补缴。因被告中国人寿漯河分公司的人事制度改革是按照省公司的要求，在职工代表大会通过的情况下进行的，原告丁某某对被告中国人寿漯河分公司 故对原告丁某某该诉称因与事实不符，本院不予采信，故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，判决如下： 一、被告中国人寿保险股份有限公司漯河分公司 ...