附的发票，证明原告违反员工手册的规定，采取弄虚作假手段填制报销单，虚构餐膳及住宿的费用； 21、原告提交的2009年3月报销单及发票，证明原告 缴纳2008年12月、2009年1月的上海市外来从业人员综合保险，应属不当，被告应当为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险433.80元。鉴于被告已对质检岗位的 ...

依法解除原告劳动合同。不同意原告第一项、第二项诉讼请求；不同意为原告缴纳2009年4月起的综合保险；原告主张加班工资没有事实与法律依据，不予同意；原告提供 期间的报销单及所附的发票，证明原告违反员工手册第11.2.4条的规定，采取弄虚作假手段填制报销单，虚构餐膳及住宿的费用； 20、原告提交的2009 ...

自2009年3月11日至恢复上班之日期间的工资（按6324元/月计算）；被告为原告缴纳2009年4月起的上海市外来从业人员综合保险；被告支付原告自2009 期间的报销单及所附的发票，证明原告违反员工手册第11.2.4条的规定，采取弄虚作假手段填制报销单，虚构餐膳及住宿的费用； 22、原告2009年3 ...

所属上海嘉定封浜某某厂(以下简称“某某厂”)变更为紧密型联营企业即第三人，合同约定装配厂现有员工由被告负责安置，被告还应每年支付原告15万元(每五年递增5 每年15万元费用，原告收取该15万元所出具的收据中载有“兼并费”字样。而原告则垫付了公证合同所涉73名员工的农村社会养老保险基金集体缴纳部分，其中 ...

公司不承担支付被告周某某2008年年终奖金200元；4、被告周某某承担本案的诉讼费用。 被告（原告）周某某诉称，被告（原告）周某某与亿兴公司 @员享受社会保险。亿兴公司2006年、2007年每月给部分员工个人保险补助47.92元(该款是企业职工个人缴纳数额)，由员工自己缴纳保险。亿兴公司未给周某某缴纳 ...

事实不符，直至2007年1月徐州保温瓶厂破产清算组还为陈某平缴纳养老保险，因此该劳动关系仍然保持。3、上诉人不应报销陈某平医药费。首先，一审法院一方面认为陈某 保险，要求将缴费单据留存好，待企业效益好转时给予报销，目前这部分费用企业也已全部给予了报销。除陈某平外，市区过去的员工都已个体名义参了保，陈某 ...

，认定事实不清。2、依据北京市相关文件，三叶散热器厂承担职工的供暖费用应为企业给予员工的福利，应由员工向三叶散热器厂主张。北京市人民政府相关文件规定员工有单位 受益的员工则可以核实该数额，其向三叶散热器厂提供已缴纳供热费用的相关票据后，三叶散热器厂可根据该票据予以报销。3、一审法院要求三叶散热器厂承担 ...

江洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司 克扣李某甲工资每月100元应予补发；江津公司给李某甲缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳。 ...

洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司 无理克扣刘某某工资每月100元应予补发；江津公司给刘某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...

洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6月以后，被告接收了江洲酿酒公司 无理克扣罗某某工资每月100元应予补发；江津公司给罗某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳 ...