月1日被告辞退原告，但未给予任何经济补偿。因被告拒不支付经济补偿金某加班工资，故原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对仲裁裁决不服，故起诉 某赔偿金某计3600元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1200元、2005年至2007年休息时间加班费x.03元，诉讼 ...

月1日被告辞退原告，但未给予任何经济补偿。因被告拒不支付经济补偿金某加班工资，故原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对仲裁裁决不服，故起诉 某赔偿金某计4500元、2008年1月因未签订劳动合同应支付的双倍工资及迟延给付的赔偿金1500元、2005年至2007年休息时间加班费x.53元，诉讼 ...

（被告）西安万年饭店有限公司于本判决生效后十日内支付被告（原告）李某加班工资6174.71元；原告（被告）西安万年饭店有限公司于本判决生效后十日内 法律依据，本院不予支持。李某劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为1484.33元/月（（800元/月×1月+1500元/月×6月+1600元/月×5 ...

陈某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求大连实德支付2007年12月份的工资1900元，近一年来的加班费x元以及相应的赔偿金，支付解除劳动合同的 额外经济补偿金和赔偿损失1000元的请求无法律规定，不予支持；陈某主张的加班工资无事实依据，不予支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二 ...

任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作后应支付给劳动者的工资，其性质应属于劳动报酬，按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 要求原告亘立酒店支付2001年11月17日至2008年12月10日期间休息日加班工资没有超过诉讼时效。《国务院关于职工工作时间规定》：职工每日工作8小时 ...

未到被告处工作，2006年12月6日原告向昆明市劳动保障监察支队反映被告拖欠加班工资的问题，同年12月18日原告办理了撤诉手续，2007年1月15日 劳动合同对双方仍然有约束力。被告无故未发放原告2006年7月至10月的工资没有事实和法律依据。关于原告要求被告补发2005年10月至2006年10月7日 ...

的老师包括上诉人在内也都是清楚的，所以根本不需要个别另行协商。由于工资是银行代发，我方在《教职员工工薪津贴及应扣金额表》上没有要求上诉人 天。上诉人1998年8月至1999年7月的月工资标准是2568元，其加班工资应为4910.13元[2568元÷20.92天×(10个月×2天)×2倍]；1999年 ...

日至2003年7月止。被上诉人已足额发放上诉人在被上诉人处任职期间的基本工资、加班工资、津贴、奖励予上诉人。2003年7月13日，被上诉人书面通知上诉人 的工资表是临时制造的伪证。被上诉人从来没有就加班加点问题与上诉人协商过。对于加班的事实，被上诉人在答辩中已经承认了每个月都为学生设立两个星期六的兴趣 ...

十二条的规定，被上诉人应支付2004年7月23日至9月20日期间加班工资予上诉人，即280元(35元/天×4天×200%)，而2004年7月 2003年4月份248工时；2003年10月份240工时；2004年1月份248工时、加班96工时；2004年2月份248工时。因双方在劳动合同中约定上诉人日 ...

在本单位工作年限(2002年8月至2005年1月，按三年计算)及月平均工资标准向何某某支付因解除劳动合同的经济补偿金2161.50元(720.50元/月×3个 ，亦无法查实直接予以扣除，故艺华厂可另案向何某某行使请求权。 (三)加班工资 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，何某某负有存在 ...