年12月的双倍工资x元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，工作地点是劳动合同应当具备的条款，长沙××科技有限公司将周××从宁乡市场 承担相应的赔偿责任。长沙××科技有限公司未为周××缴纳失业保险费，导致周××在被解除劳动关系后不能正常享受失业保险待遇遭受一定损失。故原审法院根据相关规定认定 ...

。 委托代理人陈XX，男，该公司职员。 原告文XX与被告上海XX科技有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 8日签订劳动合同书，合同约定期限为2008年3月31日至2011年3月30日，2008年3月31日至6月31日为试用期；原告的工作地点在上海市 ...

安排放假。 被告上海XX科技有限公司辩称，原告于2005年11月27日进入被告处工作，原告的工资收入由基本工资、绩效工资等部分组成；因2009年4月无 。2008年10月14日双方签订劳动合同书，合同约定期限为2008年11月27日至2013年11月26日；原告的工作地点在上海市；被告实行综合计算工时 ...

的由原告提前垫付的通讯费、交某和差旅费；这个是QQ邮件，可以查实的，因为双方工作地点不在一起，所以一般都是通过QQ等汇报、联系的。证据5、银行查询原告 和工作报告，无任何实际业绩产生，按公司安排也未办理工作交某，公司无考勤记录，事实已不存在劳动合同关系，所以被告无须支付2至5月工资。 四、原告要求被告 ...

在该工地工作不满一个月，被告还未与原告签订劳动合同，未缴纳各项社会保险，但原告认为与被告存在事实劳动关系。现原告诉至法院，请求确认原、被告在2011年4月1 在VI标段和金峨村均有工程承包，原告接受王某戊指派工作，无论工作地点在哪里都与被告有劳动关系。 本院综合认证如下： 对原告提供的证人马某丙证言中 ...

事务所律师。 原审被告郴州市人力资源和社会保障局 委托代理人李某丙。 上诉人某乡人民政府因劳动行政确认某案，不服湖南省郴州市X区人民法院（2011）郴北行初字第X号行政判决 的焦某是原告之父杨某乙是否是在工作时间、工作地点发病的。本案中，从杨某乙与第三人所签订的《劳动合同》中可以看同，死者杨某乙的工作 ...

为七至十级伤残职工在保险期间内或保险期间届满后两年内向被保险人提出解除劳动或劳动合同在此期间期满终止，被保险人按所在地省级人民政府依《工伤保险条例》规定制定的标准 不予主张。被告铜梁支公司辩称因陈x受伤时的工作地点和投保的工作地点不相符而拒绝赔付，但原、被告保险合同中并无关于该免责拒赔条件的约定，因此 ...

2004年7月、2002年10月应聘至株洲电建机电设备安装有限责任公司益阳项目部工作，2005年株洲电建机电设备安装有限公司与湖南利德工程有限公司合并为利德环保 未提前三十天正式书面通知上述被告变更工作地点，而仅以调动通知书的形式解除劳动合同的行为规避了《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第（三 ...

至20xx年x月xx日期间原告的工资由xx市xx有限公司支付。之后原告至xxx公司工作，并签订任务承包协议书。20xx年xx月xx日被告收取原告4,400元，名义为 未为原告缴纳该期间的社保费，且该期间原告与xx市x公司签订了劳动合同，工作地点亦在xx，工资亦由xx市x公司支付，而原告之前在上海x限 ...

明的身份证，用以证明原告的身份。2、解除劳动合同通知书。3、渝高投发[2004]X号文件（收费管理办法），证明工作制度、纪律等。4、收费站工作制度 每天工作时间等情况。13、马××证实，证明工作时间、地点、职务、每天工作时间等情况。14、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。15、不予受理 ...