解除劳动合同的补偿金、解除劳动合同额外补偿金、失业保险金共（略）元。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的 工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告 ...
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解除劳动合同的补偿金、解除劳动合同额外补偿金、失业保险金共（略）元。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的 工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告 ...
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才正式从镇政府所属的集体企业接收何某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，何某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而何 汽车玻璃公司五名股东签署的股权转让合同中关于员工劳动关系的约定直接损害了员工的利益，该约定仅是股东内部的协议，其后公司未曾以任何某式告知员工，故合同中 ...
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。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为邓某红与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工，而驳回邓某红的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁 解除双方劳动关系与事实不符。而由于邓某红诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠邓某红的待岗费用至今，故邓某红请求大良 ...
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双方劳动关系与事实不符。而由于黄某诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠黄某的待岗费用至今，故黄某请求大良城建办支付 国家行政部门，可以利用自有资金聘用人员，不能以在编职工花名册内没有黄某的名字否定黄某与大良城建办之间的劳动关系，本院认定大良城建办以其行为自2000年1 ...
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双方劳动关系与事实不符。而由于沙某诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠沙某的待岗费用至今，故沙某请求大良城建办支付 国家行政部门，可以利用自有资金聘用人员，不能以在编职工花名册内没有沙某的名字否定沙某与大良城建办之间的劳动关系，本院认定大良城建办以其行为自2000年1 ...
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。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为姚某群与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工，而驳回姚某群的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁 解除双方劳动关系与事实不符。而由于姚某群诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠姚某群的待岗费用至今，故姚某群请求大良 ...
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。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为陈某英与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工，而驳回陈某英的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁 解除双方劳动关系与事实不符。而由于陈某英诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠陈某英的待岗费用至今，故陈某英请求大良 ...
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。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为陈某钧与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工，而驳回陈某钧的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁 解除双方劳动关系与事实不符。而由于陈某钧诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠陈某钧的待岗费用至今，故陈某钧请求大良 ...
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。原顺德市劳动争议仲裁委员会认为严某根与开发公司形成了事实劳动关系，不是大良城建办的在编职工，而驳回严某根的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁 解除双方劳动关系与事实不符。而由于严某根诉请的上述赔偿费用的支付并不以解除劳动关系为前提，而大良城建办确实拖欠严某根的待岗费用至今，故严某根请求大良 ...
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