；出院后的治疗费约2000元，法医鉴定费400元，按劳部发(1996)X号企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金（略）元；如企业难以安排 原告的此次损失承担次要赔偿责任。“职工因工致残被鉴定为五级的，原则上由企业安排工作，并可以享受：按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工 ...

修补某成十级伤残；其左肩胛骨、锁骨骨折构成十级伤残。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）条款规定，秦某甲伤情构成六级伤残。后 在出院后的护某年限为六年，护某依赖程度为60%，护某参照我省上一年度居民服务业和其他服务业全年平均工资x元的标准计算，经计算原告出院后的护某为x. ...

），全部损失工作日一百三十日，护理每日一人九十日的事实。 证据10、原告的诊断证明书与病历资料，以证明原告受伤相关情况。 证据11、交通费票据，以证明原告因此次受伤所 司法鉴定意见书》认定：1、肖某之损伤构成九级伤残（根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级标准》）。2、全部伤休时间五个月，陪护一人三个 ...

大腿残端手术切口愈合好，目前不能单肢行走。依据国标：GB/x-2006职工工伤与职业病致残等级4.1.3医疗依赖a.可装配助行器具；鉴定人聂长根，2010年8 切口愈合好，目前不能单肢行走可装配助行器具。但鉴定意见书未对残疾辅助器具费用的费用标准、更换周期、赔偿期限进行相应合理的、明确的说明，且鉴定人 ...

该损伤致残等级为8级。(四)根据中华人民共和国国家标准《劳动能力职工工伤与职业病致残等级》(GB／x—2006)45晋级原则之规定，被鉴定人综合评定伤残等级为七级。结论：段某涛的伤残等级为七级；段某涛的伤残等级未达到丧失劳动能力鉴定标准范某。 审理中，2007年5月22日，范某某、李某某、何某某 ...

，合同免责条款全在激活时全部告知于被保险人的理由不能成立。二、国家只颁布有《职工工伤与职业病致残程度标准》和《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准， 伤残评定》有什么不同，XX公司也没有证据证明将《自助式保险用户手册》以及伤残鉴定程序告知了刘XX。所以XX公司以刘XX所花医疗费及鉴定费x元不予赔偿理由不 ...

x元的要求，由于没有实际发生，不予支持。对于刘某甲主张的伤残赔偿金及鉴定费用应予支持。根据最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》 上诉称：1、上诉人的伤残等级为10级，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定标准和残疾人标准，1-4级伤残为完全丧失劳动能力，5-6级伤残 ...

损伤某合高坠致伤。（三）经会鉴，根据GB/x—2006《职工工伤某职业病致残程度鉴定》附录B分级，①左侧第4、5、6、7、8、9、10 取内固定住院1个月，共计住院67天，法院参照居民服务和其他服务业23016元/年标准来计算其护某为4225（23016元/年÷365元/年×67天≈4225元）。8、 ...

不应采信。原告受伤后，在诉前自行委托常德市政弘司法鉴定所作出的司法鉴定意见书采用鉴定标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级（GB/x-2006）标准》 ，只能适用最高人民法院制定的自2005年1月1日起实施的《人体损伤残疾程度鉴定标准》；三、被告对原告的损害已尽到了自己应有的赔偿责任。事故发生 ...

该公司董事长。 委托代理人李XX，湖南法健律师事务所律师。 上诉人万XX因与被上诉人姜XX，原审被告王X、株洲XX置业有限责任公司（以下简称XX置业 。根据职工工伤与职业病致残等级分级GB/x-2006（参照湘高法[2003]X号文件，关于人身损伤伤残程度评定标准的通知）g）七级17）属柒级伤残。鉴定 ...