于2002年7月21日向原告发出通知，告知原告暂时停工放假一个月，并按佛山市政府有关最低工资标准和合同约定每月发给原告430元的80%即344元，并从即日起 争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按 ...

于2002年7月6日向原告发出通知，告知原告暂时停工放假一个月，并按佛山市政府有关最低工资标准和合同约定每月发给原告430元的80%即344元，并从即日起 争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按金 ...

于2002年7月16日向原告发出通知，告知原告暂时停工放假一个月，并按佛山市政府有关最低工资标准和合同约定每月发给原告430元的80%即344元，并从即日起 争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人申请，原告不服劳动仲裁，于2002年9月16日向本院提起诉讼。另查，原告在被告处工作期间，被告收取了原告制服按 ...

告知上诉人被评为D级，而是在劳动仲裁时告诉仲裁庭的，这很难令人相信此评定是公正的。在解聘上诉人的前一个星期主管人员会议上，被上诉人经理宣布每 条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同 ...

关于“合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待工待料或暂时停产(停工)现象，一个月以上的，乡村俱乐部应当发给梁某某不低于本市最低工资标准的80%的基本 争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、低于当地最低工资标准支付劳动者工资，迫使劳动者 ...

以上情况事实清楚，证据充分，并且仲裁庭在仲裁过程中也已经调查并认定。答辩人正是根据杨某某的上述事实，依据劳动合同约定对其作违反劳动纪律辞退的。可见 合同补偿金（略）元，额外损失补偿金9500元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金（略）元。 本院认为：本案争议的焦点 ...

无线电管理办公室支付违约金。晨光汇龙公司应按合同约定时间交付设备，设备每迟交1天，按中标总标的的2‰支付违约金。合同附件中对需由泰雷兹公司提供的 与本案有直接关系的部分新证据，证明因泰雷兹公司违背其供货承诺，致使济南仲裁委员会裁决晨光汇龙公司赔偿山东无线电管理办公室违约金人民币（略）元并承担仲裁费（略 ...

。合同期限届满后，1991年7月1日，双方再次订立《劳动合同制工人劳动合同》，合同约定期限为二年，自1991年7月1日至1993年6月30日；刘 的劳动关系。如果上诉人没有找被上诉人协商安排工作，则双方未发生劳动争议，不存在仲裁时效的计算。一审法院既认定上诉人一直未与被上诉人协商，又认定上诉人超过仲裁 ...

参照该函件的精神处理本案，该函件中的甲方所在地石家庄市有仲裁委员会，且只有一个仲裁委员会，故当事人约定“交甲方所在地仲裁机构仲裁”应认定明确，而本案中双方约定 江商贸有限公司于2001年9月18日签订的《大理苍洱雪泉经销合同》中约定的仲裁条款无效。 案件受理费50元由申请人大理大啤饮料有限责任公司负担 ...

公司所称的抽走初期资本，损害长捷公司的利益。仲裁委员会对三方合营者的出资问题，裁决认为“合资合同约定合营企业的注册资本为（略）美元，而三方合营者 捷公司代百货公司向玉林地区工行还款后，即与百货公司形成一种债权债务关系，属于另一个法律关系，不应在本案的审理范围内。因此被告百货公司的抗辩理由成立，原告无 ...