安排了工作，故原告要求被告支付伤残津贴的诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付节假日工资报酬差额、带薪年休假、拖欠工资经济补偿金的问题。该项诉讼请求属《中华人民共和国劳动法》调整范围，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对 ...

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上规定制定了 第三款及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条、《工伤保险条例》第 ...

规定，应予支持。一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金计算基数以原、被告于2009年协商解除劳动关系的上一年度，即2008年许昌市统筹地区职工月平均工资标准计算。依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第（二）项、国务院《工伤保险条例》第三十五条以及《河南省工伤保险条例》 ...

是判决书确定的内容，其复议主要理由成立，应予采纳。但其要求按莆田市1-4级伤残标准每年调整抚恤金没有文件依据，此理由不能成立。申请复议人王某可先向 规定，可参照其他省（自治区、直辖市）或设区市有关5级伤残调整幅度调整抚恤金。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零二条的规定，裁定如下： 撤销莆田市城厢 ...

，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六 ，现赵某某因工受伤导致玖级伤残，有权向华洋建筑公司提出解除劳动关系，并由华洋建筑公司按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，一审据此判决华洋 ...

、交通费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、辅助器具费、后续医疗费等。至于标准，原告主张被告的月平均工资为1445.75 中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款三项，《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条的规定，并参照 ...

原告于2007年9月20日提出辞职，被告应按照工伤保险待遇行政审批（核准）决定书确定的原告缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项 伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗补助金人民币1，624元。 原告其他诉讼请求不属于人民法院处理范围，本院不予处理。 综上，依据《中华人民共和国 ...

通过工伤保险机构支付给刘某医疗费7297.88元，并按每月800元的标准支付一次性伤残补助金6400元和鉴定费300元。2010年4月14日，被告刘某因在工作中 支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的义务。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项、第四十六条和《中华人民共和国工伤保险条例》 ...

为工伤，伤残等级为七级。原告应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定的标准赔偿被告，一次性伤残补助金x元/年÷12个月×12个月=x元，停工留薪 予以支持，护理费因被告未提供证据证明，对此本院不予支持，以上共计x元。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第 ...

的依据，本院难以支持。原告主张营养费，缺乏法律依据，本院不予支持。 关于工伤保险待遇、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费及交通费原告认同仲裁处理结果，被告也对 其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息 ...