基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告认为被告系上海缘邦劳动力资源服务有限公司派遣至其处 判决如下： 原告上海某锅炉设备有限公司于本判决生效之日起十日内向（略）社会保险事业管理中心为被告殷某补缴2004年1月至2007年10月期间的小 ...

以沪劳仲（2008）办字第X号仲裁裁决书作出裁决：原告向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告缴纳2007年9月至2008年2月期间的小城镇社会 确定资金来源，逐步实行社会统筹；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告因劳动报酬事宜与原告发生争议而申请仲裁，上海市长宁区劳动 ...

平均工资x元，2007年度重庆市职工年平均工资为x元。《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》中规定：“出差人员的伙食补助费，每人每天市内12元 若干问题的解释（一）》第十二条规定“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院 ...

提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明：被告原系事业单位，原告于1980年12月被招录为被告公司的工作人员。原、被告 为原告补缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，缴费时间和缴费基数以社会保险经办机构所确定的为准，滞纳金由新乡市民政工业公司承担。如果新乡市民政工业公司 ...

止的社会保险费，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》 年2月19日起至判决生效之日止的社会保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷 自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告 ...

社会保险事业管理中心核算被告应为原告缴纳的社会保险费，该中心经核算，被告2009年9月至10月为原告少缴的社会保险费为504.00元（其中包括个人应 义务，用人单位必须按照法律规定按时足额为劳动者缴纳社会保险费。根据有关规定，被告应按原告实际工资收入，即2500元为基数为其缴纳上海市X镇社会保险，被告 ...

享有参加劳动，取得劳动报酬的权利，并且因被告濮阳县胡状供销社未能及时解除与原告郭XX的劳动合同，造成原告郭XX不能从事其他劳动获得收入，因此 共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期 ...

年5月1日起每月为120元。我县自1997年9月1日起实行机关、事业单位养老保险制度，1999年1月22日起实行失业保险制度，2001年7月1日起 （2）根据《劳动法》第七十三条之规定劳动者依法享受退休、患病、负伤及失业等社会保险。被告淅川二高应为原告缴纳单位应承担的医疗保险金份额，补缴自参加工作之日 ...

，有下列证据予以证明： 1、军供大酒店、怀化军供站企业法人营业执照、事业单位法人证书、原告身份证明各一份，证明两被告主体资格和原告的身份情况 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（具体金额以当地社会保险经办机构核定的金额为准），并承担滞纳金；个人应缴费部分由张某某自行承担 ...