。 上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人梁某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事 是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写梁某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到梁某某的确认， ...

上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人朱某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写朱某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到朱某某的确认，因此 ...

上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人钟某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写钟某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到钟某某的确认，因此 ...

上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人刘某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写刘某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到刘某某的确认，因此 ...

上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人吴某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写吴某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到吴某某的确认，因此 ...

经审查，双方当事人对原审判决认定事实并无异议，本院对该事实予以确认。 本院认为：本案属劳动关系争议，根据双方当事人的诉辩意见，本案存在以下争议： 一、华天 关系，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。该三十日是指自通知之日至双方劳动关系解除之日应有的期限。因此，华天宝公司的上述主张不能成立。而华天 ...

只支持8702.40元部分，其余部分，原审法院不予支持。顺利通公司辩称只愿按劳动仲裁裁决书向冼某某支付赔偿金而不愿支付辞退补偿金的抗辩理由，因冼某某在本案 ）》是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写冼某某的减员原因为“离职”，该内容并未得到冼某某的确认，因此该 ...

，湖南某某律师事务所律师。 上诉人袁某因与被上诉人湖南长沙某某集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）开 某某集团百货大楼作出的《处理决定》应属于对袁某与某某集团百货大楼之间劳动关系解除的确认，其处理决定符合法律规定，并无不当。现湖南长沙某某集团有限 ...

重庆市彭水县某法律服务所法律工作者。 原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿诉被告罗某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年3月6日立案受理，依法由审判员龙小平 解除劳动合同。故原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿不得与被告罗某解除劳动关系。 综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款，《中华 ...

信公路投资公司给景某书面回复拒绝补发工资等。因此，2011年4月应当确认为双方劳动争议发生之日。景某2010年6月18日起按旷工处理，直至自动 劳动关系后，用人单位应当向劳动者提供经济补偿。本案用人单位与景某之间劳动关系解除后应当按规定向劳动者进行经济补偿，否则应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和 ...