已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，诉讼中 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

元，该款原告已领取。诉讼中，原告主张其解除劳动合同前十二个月的平均工资为843.95元。被告未到庭参加诉讼，庭前提交的答辩状对此项主张未作 因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案，属于认定事实错误。②上诉人接受被上诉人支付的部分 ...

已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

已按照法定形式以书面形式通知了原告本人，故依法应当支付原告当年一个月的月平均工资的补偿金。按照法律规定，关于劳动者工资标准的举证责任归于用人单位，由于诉讼 了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由，认定上诉人自愿接受被上诉人单方提出的补偿方案， ...

劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 二分司工作的起始时间不予认可外，其余认定事实均予确认。 原审法院曾以举证期限已过为由，不接受张某某于2004年4月23日提交的证据材料。根据最高 ...

》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的表现情况，公司决定解除某你签订的《劳动合同书》，并将按你在职期间的平均工资向你支付相当于一个月工资的 或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，韩某系以撤销天地公司的《解约通知》，要求继续履行劳动合同为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会 ...

欠条、购物属周某戊个人行为为由，申请追加某某为本案被告，本院决定追加某某为本案被告。湖南鑫矿矿业有限公司又以周某戊未将分公司的公章及账目移交， 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条劳动者以用人单位的工资 ...