路X号X楼。 法定代表人王某某，公司董事长。 委托代理人许某某，公司员工。 委托代理人姚曹隆，上海市明鸿律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海施尔 楼宇bas系统的设备提供、系统及施工图设计、设备安装、系统调试开通、系统培训和售后服务。bas系统主体设备应由英国施尔华控制系统国际有限公司制造，部分 ...

公司与乌鲁木齐电业局、厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料和商务文件向合同 从与安庆供电局签订的合同中获得销售利润99.89万元，其中安装、调试及培训收入为17.59万元，占合同总标的的6.54％(即17.59万元与合同 ...

公安机关某助调查并对其火灾隐患予以了供述。上述事实有常住人口信息、协议、领条、限期整改通知书、检查情况登记表、个体工商户营业执照、火灾事故认定书、破案经过 进行分割是造成火灾蔓延扩大、人员死亡的主要原因；2、消防安全管理不到位，员工消防意识差是导致火灾发生的重要原因。 2011年7月4日，株洲市X区X ...

劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣 对本案事实认定如下： 原告彭某于2003年6月进入被告中国电信邵阳分公司从事话务员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...

劳务注册资料。拟证明劳务派遣公司具有派遣业务代理电信业务等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于某 工作证明，被告是原告的用工单位，作为派遣员工可以参加工会活动，培训证只能证明原告参加业务技能培训的事实，作为派遣员工或以参加工会活动，不能证明原告系 ...

协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工某 会员证均不能证明原告系被告的正式职工，工某证是工某发放的，作为派遣员工某有参加工某活动的权利。线务员培某的证明目的不能证明原告是被告的正式 ...

恶意抢注被代理人商标的证据主要包括：1、东方金叶公司和中央电视台签署的合作协议、网上收集的东方金叶公司和中视希望公司之间关系的资料、东方金叶公司 的合同资料、中央电视台与东方金叶公司签订的协议书、赵某与“希望英语”栏目组员工合影照片原件等证据。 其中用以证明中央电视台对争议商标标识享有在先著作权的证据 ...

工作； 9、录用通知书（英文件）及中文翻译件，证明双方签订员工协议、补充协议时已经建立劳动关系； 10、原告公司营业执照，证明原告公司的经营范围。 医疗技术开发、技术咨询服务；区内商业性简单加工、保税区商品展示、产品维修及人员培训（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）（以上范围 ...

关联性均有异议，该证据载明系原告杨某某与湖北中农种业有限责任某司签订的补充协议，该证据与本案无关。对于证据9的真实性、合法性和关联性均有异议，对于证据10 被告按合同提供种子、进行了生产培训、保价回收了种子等事实无异议，对其陈述种子质量有问题持异议，同时认为王某曾系被告单位员工，与被告存在利害关系。 ...

本单位的安全生产的有效实施。2、四方广告对从业人员未进行任何的安全知识培训，没有保证其从业人员具备必要的安全生产知识和安全生产规章制度、安全操作规程和 。虽然被上诉人就曹某生工亡造成的损失已与信丰县广告装饰中心达成了工亡赔偿协议，信丰县广告装饰中心已承担了相应责任。但根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...