，因此，冼某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了冼某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，潘某甲等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《 申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了潘某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国 ...
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，因此，陈某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了陈某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，张某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了张某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，麦某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了麦某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，欧某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了欧某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，陆某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了陆某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，罗某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了罗某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，冯某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了冯某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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，因此，李某某等不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及 以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了李某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法 ...
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