有限公司出具的书面材料和邹某工伤某遇处理意见以及工资表三份，欲证明单位已经发放了原告伤某补助、住院期间伙食补助、住院期间护理费用以及2007年5月至今的全部 元计算，为伤某8个月×1851元为x元；3、护理费x元。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。应按2009年 ...

四、被诉人应在2008年10月31日前支付某诉人住院期间伙食补助费655元；五、被诉人把上述待遇标准支付某申诉人后，双方劳动关系同时终止；六、 该判决第三项，改判为停薪留职期间的工资x元、一次性伤残补助金7218元、一次性伤残补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元、住院期间护理费9540元、住院 ...

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿法》及《工伤保险条例》。1、程＊＊在治疗期间的医疗费x元、护理费x元、住院伙食补助费6570元、误工费x元，因程 补助金依据河南省2006年职工年平均工资来计算，符合《工伤保险条例》中关于计赔标准的计算，即按“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”计算，并无 ...

，和众公司已支付x.00元)，尚应支付x.26元；护理费5790元；误工费5790元；住院期间生活补助费2316元；营养费2316元；残疾赔偿金x元；交通费 完全护理依赖，而一审法院对护理费的标准参照工伤护理费标准太低，也不符合社会实际经济水平的需要，孙某某主张的21.9万元护理费应当得到全额支持。综 ...

并致二级伤残，所花医疗费、交通费、鉴定费以及按照相关标准计算出的误工工资、住院伙食补助费、住院期间护理费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、残疾器具费，被上诉人 能成立，要求改判被上诉人承担主要赔偿责任的上诉请求本院依法不予支持。上诉人提出一审计算伤残护理费的方法错误的情况确实存在，本案不是工伤，不能按照《 ...

按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准构成九级伤残；按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，构成十级伤残。住院期间需陪护2人/天 2502.5元。2008年护工行业平均工资x元\\年，月工资1431.67元，日工资47.72元。住院期间护理费1336元（47.72元×2人×14日），出院后 ...

、住院伙食补助费3003元、住院期间及评残前的护理费x.2元、工资6750元、伤残津贴x元、伤残补助金x元、工伤医疗补助金x.6元、伤残就业补助金x. 就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六 ...

进行计算。原告的各项损失项目、金额具体如下：残疾赔偿金x.20元/年(2008年城镇居民人均可支配收入)×20年×80%(三级伤残)＝x.20元；住院期间护理费x元/ 程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上 ...

月的经济赔偿金4893.2元；3、要求二被告依法支付原告因工负伤治疗期间的住院伙食补助费、护理费、营养费、假肢费、误工费、交通费、鉴定费等共计x.8元；4 。证明原告住院期间其承担陪护工作。证据四、共七份，一拖社保转洛阳市劳动合社会保障局“洛劳社医疗（2008）X号”文件，关于印发洛阳市工伤职工停工留 ...

补偿金人民币33,000元、2007年至2009年的交通费2,000元、伤残柒级待遇70,000元、后续治疗费40,000元、住院期间伙食补贴730元、伤残鉴定费350元 问题，原告因就诊、申请工伤认定、劳动能力鉴定而发生的医疗费，被告愿意支付，本院予以准许。被告要求按14元一次标准计算，亦无不当，故 ...