599.31元）、909.35元（487.57元、缺勤24小时）、910.20元（370.70元、缺勤12小时）、1,154.52元（480.22元）、966 》以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。最低工资由国家统计 ...

X号裁决书，裁决原告支付被告2006年10月至2007年10月休息日加班工资3,576.12元。原告认为被告提出支付加班工资的请求不应予以支持，据此，原告诉至法院 .5小时的证据，故本院认为被告每天的工作时间应为7.5小时，其中已扣除半小时的午餐时间。根据被告已确认的原告提供的出勤表，本院确认原告虽有 ...

11月，被告东莞某服装有限公司上海分公司向原告出具上海市单位退工证明。2008年12月8日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人东莞某 太平某百货有限公司徐汇店了解，原告在从事专柜服务员工作期间每天工作时间为上午9：30时至下午22时，共计12.5小时，本院酌情扣除其每天两顿用餐 ...

7月至2009年6月的城镇社会保险费差额，支付违约金1,000元。2009年12月8日，该仲裁委员会裁决：一、上海XXXX工程有限公司支付沈某某劳动合同 沈某某2007年7月1日至2009年6月30日期间延长工作时间加班为99.35小时，休息日加班为2天，上海XXXX工程有限公司应当支付沈某某上述期间 ...

4月28日终止双方的劳动关系。现原告要求被告支付2007年4月26日至12月期间的双休日加班工资人民币1935.60元和2008年1月至2009年4月26 年4月中旬损坏； 九、2007年11月至2009年4月工作时间的统计，证明原告共计有116小时加班； 十、2007年11月至2009年4月的考勤表 ...

乙、徐某某、赖某某与被告玉山县公共交通公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月30日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告原告董某某、吴某 职责是在玉山瑾山小学中午、下午放学时在门口维持学生上车的秩序，每天工作时间为2-3小时；徐某某、赖某某替公司清点整理收取的车票款，是钟点工；董某某 ...

综合保险费。 被告辩称，原告所述双方建立劳动关系的过程属实，但被告每天工作时间达到12小时。故不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决处理。 经审理查明， 人员的单位应当依照该办法为其使用的外来从业人员缴纳综合保险费。被告在原告单位工作期间，原告未为其缴纳2007年3月至同年11月期间的上海市外来从业人员 ...

月份工资2112元（当月工资支付周期内出勤13天）。原告在职期间延长工作时间加班43.5小时，休息日加班2天，被告已合计支付原告工资x元，其中加班工资 克扣工资的经济补偿金528元，并一次性补偿未足额发放的加班工资x元。同年12月3日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009 ...

；支付违法解除劳动关系赔偿金10,500元；支付2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同二倍工资差额23,100元；支付2007年3月 小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。而且劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 ...

在合同书内。劳动法律、法规及部门规章早已规定一个月的工作天数为20.92天，一个月工作的工作时间为167.4小时，法院认定的事实必须干满三十天是有悖于法律规定 应按合同履行。 本院审理查明，马某某作为洛阳市大鹏超市收银员每天的工作时间为早上8：30至12：00，下午1：30至9：30。关于发工资时间， ...