职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年原告一直在油田机械厂工作，被告油田为规避《劳动合同法》，在 介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年原告一直在油田机械厂工作，被告油田为规避《劳动合同法》，在 介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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