2）《建设工程施工合同》及其所有补充协议中所约定的人工工资等各项取费与国家政策文件规定的取费标准差价的补偿；（3）签署本协议后 共完成工程的总建筑面积为29,588平方米，被告湖南省XX房地产实业有限公司共应支付给被告湖南省XXXX有限公司工程款为23,600,000元（其中包括停工损失110万元）。 ...

9月份的工资。 一审法院经审理认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由上诉人岑 ...

部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费记录 月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费3998.4元（每年7天，按工资的300%计），以及该拖欠该加班费的经济补偿金999.6元（按加班费3998 ...

证明双方存在劳动合同关系。原告对该证据有异议，认为合同期限有涂改，且2006年时宁波国家高新区尚未建制； （4）2009年1月至12月、2010年2月至10月、2010 的审批办法》（劳部发〔1994〕X号）第四条第（一）项、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕X号）第十三条第四款之规定，判决如下 ...

了主体框架工程后尾工程未施工，按正常工人工资支付，周转材和利润等工程监理验收某格签字后按国家规定支付。……” 2011年1月12日，平运公司出具的 ：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行 ...

根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为（520元－500元 （520元÷21.75天）×23天×3=1649.66元；带薪年休假未休假工资：（520元÷21.75天）×10天×2=478.16元。 杨某从事的是 ...

根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为（520元－500元 ：（520元÷21.75天）×20天×3=1434.48元；带薪年休假未休假工资：（520元÷21.75天）×5天×2=239.08元。 吴某从事的是 ...

个体商户办理营业执照某情况，据该工商所工作人员介绍：根据北京市工商局的有关文某规定，像万博汇商业中心这样统一运营管理的市场，对其中个体工商户办理营业执照某记 乐器市场管理公约、热力委托运行合同、热力费用支付发票、保洁服务合同、保洁费支付发票、收银员聘用合同、工资支付凭证、充电记录、诉讼请求说明、邵某与 ...

个体商户办理营业执照某情况，据该工商所工作人员介绍：根据北京市工商局的有关文某规定，像万博汇商业中心这样统一运营管理的市场，对其中个体工商户办理营业执照某 乐器市场管理公约、热力委托运行合同、热力费用支付发票、保洁服务合同、保洁费支付发票、收某员聘用合同、工资支付凭证、充电记录、诉讼请求说明、监控录像 ...

正确，请求二审法院予以维持。 被上诉人答辩称：同意郑XX的意见，一切按照国家爱法律规定。 被上诉人李XX答辩称：机动车参加了保险活动，应由保险公司付出的 。企业没有年检登记并不丧失经营资格，只是应承担行政责任。若雇佣工人，仍应支付工人报酬，并不能直接证明郑XX没有误工损失。 被上诉人郑XX、魏X、李 ...