律师。 上诉人佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X 广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，可按此标准计付工伤保险待遇。对此，原告虽然仍有异议，认为存在现金发放工资的情形，但其于诉讼中没有提出 ...

被告华典公司支付2003年10月19日至2004年8月9日停工留薪期间工资差额4131.63元，拆内固定物医疗费5000元，承担仲裁费900元。后被告支付（ 社会工伤保险条例》第五十一条还规定：“未参加工伤保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。”可见，被告华典公司具有房屋建筑 ...

原告被确诊为职业病前12个月的平均工资为3500元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月28日受理原告工伤保险待遇仲裁申请后，未在法定期间作出 2、申请人2010年3月至2011年元月在被申请人处工作，工作期间月平均工资2100元；3、2010年3月被申请人经巩义市煤炭局验收合格后复工生产。 ...

公司的权利，但与吴某是否可以在本案中获得工伤保险待遇无关联，本院不予采信。对于吴某工资的标准双方均未举证证明，本院酌情按照吴某受伤时（ 津贴1806.35元、劳动能力鉴定费200元，共计89428.85元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

6月，至2011年4月被评定伤残等级，根据工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇的规定，原告请求的停工留薪期工资期间应为10个月，其停工留薪期工资 应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，由被告郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限公司承担。 如 ...

向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告的劳动关系，并由原告支付其工伤保险待遇。该委尚未在法定期限内作出受理决定,原告起诉来 的上年度，即2008年重庆市职工月平均工资2248.75元（26985元/年÷12月/年）为计算标准。据此,本院确定原告的医药费165元（原告请求数额符合相关规定 ...

其依法应享受住院伙食补助费、停工留薪工资、按月支付生活护理费、一次性伤残补助金、按月支付津贴的工伤待遇。鉴于交通肇事方经调解已分期赔偿被告 支付被告李某住院伙食补助费3234元（154天×30元×70%）、停工留薪工资17406元（10个月×2901元×60%）、一次性伤残补助金38293元（22个月 ...

砖厂 被上诉人（原审被告）李某 上诉人汉阴县城关双星砖厂（以下简称双星砖厂）因工伤保险待遇纠纷一案，不服汉阴县人民法院（2011）汉民初字第x号民事判决，向本院 第一项之规定，李某应享受13个月本人工资的一次性伤残补助金，其金额为x.30元；依照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二款之规定 ...

职工，住（略）。 原告廖某与被告重庆某建筑工程有限公司（以下简称某建司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年6月15日立案受理后，依法由代理审判员罗利独 、双方劳动关系解除后，支付停工留薪期工资的前提条件已不存在，故本院对原告的该项诉讼请求本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一 ...

现被告要求原告支付一次性伤残补助金x.42元（2015.57元×6个月）、一次性工伤医疗补助金5215元（2607.5元×2个月）及伤残就业补助金5215元（2607. 支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。根据被告提供 ...