从2009年1月起按每月150元补发2009年所增岗位工资；三、补发遵二院、三院医嘱休息期间少发的工伤待遇200元。案件受理费20元，由辽阳第一热电 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。据此，上诉人辽阳第一热电有限公司的 ...

。当月发放工资，因张承保住院，由刘某某在“实发工资签字栏”代签后到公司领取该款项，除扣出张某某借支500元外，尚有310元拿到医院交给张某某本人 受伤害是在履行其本职工作中发生的，故张某某因工伤残，作为用人单位的添基公司应当给付相关的工伤待遇。本案中，原告添基公司起诉要求对德保县劳动争议仲裁委员会裁令 ...

本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法第二条之规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议 向洛阳市交通局提起申诉，要求被告二运公司补发内退期间扣发、少发生活费x元，被告二运公司答复，不存在少发工资。根据上述原告詹某某提交的证据材料来看 ...

之后的工资明细，被告对此不予认可，并称原告提交的明细上实发工资金额与银行帐单上的金额也不一致。 4、原告提交被告的考勤记录，指出被告在2008年下半年 31日，故原被告劳动关系应恢复至2009年12月31日止。 被告在原告单位工作期间一直从事人事部经理一职，原告应按合同约定在六个月试用期满后以基本工资 ...

X号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）X号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）X号规定； 条一份。证明死者杜某福女儿杜某乙领取了杜某福加班期间及5月、6月的工资，共计：2732元。 7、2010年6月22日郑州市安保服务有限公司关于 ...

琴签订有协议，发生事故的工程是宋小琴承包的工程，并且宋小琴给原告按天发工资，对宋小琴11月29日笔录中说“我和三个老板的态度是拿钱继续 北乡马井施工队不具备合法用人资格，原告所受伤是在该施工队期间受伤，不适于《工伤保险条例》，不能进行工伤认定。劳动部门亦没有对原告的劳动能力等级进行鉴定，2010年8月 ...

用人单位及其个人均未在有效期间内向有关部门提出工伤认定申请，也未向相关单位提出工伤赔偿申请，不能作为工伤认定的依据，已超过仲裁及诉讼时效，其诉讼 ，每位工人每年缴纳租金1000元，用于退休工人工资及畜牧场的正常维护，不再给职工发工资。1990年10月份后，工人工资均未正常晋级。2004年12月22日， ...

一直担任人事经理一职，并提供2008年至2009年期间从事人事经理一职时对部分员工进行的工资结算、为员工填写的工伤保险待遇申请表、外出从事人事业务的介绍信等，以 工资明细，王某某对此不予认可，并称华暖公司提交的明细上实发工资金额与银行帐单上的金额也不一致。 4、华暖公司提交王某某的考勤记录，指出王某某 ...

某战要求采购供应站为其补缴2001年6月1日至2007年3月1日期间的医疗、工伤、失业保险的诉讼请求，依据国家有关法律规定，社会保险金应当按照保险类型确定 绩效加考核的管理办法，应以年为单位平均计算工资发放标准，判决支付刘某战实发工资与最低工资标准差额部分、经济补偿金不合理的理由无事实和法律依据，本院 ...

某某在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，且用人单位邵阳市短陂桥煤矿亦认为胡某某属工伤。因邵阳市短陂桥煤矿未在规定的时限内提交工伤 安排职工尹佰卿专职护理，胡某某治愈后取钢板住院期间由其子胡某伟护理，邵阳市短陂桥煤矿都付了护理工资，原审判决邵阳市短陂桥煤矿再支付胡某某住院伙食 ...