.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 。 对于被告主张的2005年7月16日至2009年1月31日加班的工资报酬7070元及假期补偿金1767.5元以及2005年7月16日至2009年1月31 ...

月，原告预借9909元，被告另支付现金3000元，现被告尚欠原告劳动报酬9233元，经原告多次追讨，被告均拒不付款。为此，特向法院起诉请求 证据。 经过开庭质证，被告对原告提供的居民身份证、四张“工程计价单”、凌云县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书的真实性无异议，但辩解称“2007年11月13日的 ...

、2009年9月1日至2010年6月26日8小时以外加班费9936元、支付经济补偿金4430.48元、赔偿损失4430.48元。原、被告双方均对郑州市金水区 工资的”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 ...

拒不提供，可以推定田××的主张成立，对田××申请的445元差旅费予以确认。（四）长沙市××贸易行没有依法为田××办理社会保险，未及时足额支付劳动报酬 人格的混同。所以，应依法判处长沙市××贸易行和长沙市××医疗器械有限公司对本案应予支付田××的经济补偿金、暂扣款、差旅费、未付工资和应予补缴的社会保险费 ...

内网公示。 胡某某原审诉称，震旦无锡分公司拒不向某发放2009年10月份工资报酬，要求与公司解除劳动合同，请求判令震旦公司、震旦无锡分公司支付： 对胡某某主张的超额部分不予支持。 震旦公司未按期支付劳动报酬，胡某某要求解除双方劳动合同，并主张震旦公司支付经济补偿金，符合法律规定；震旦公司辩称未收到告知 ...

，现塔庄镇X街X号，公民身份号码x。 原告陈某某与被告黄某乙追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年8月12日立案受理。依法由审判员黄某敏适用简易 ，被告应按欠条所载数额向原告支付报酬。被告未按约定支付原告的报酬，应承担相应的支付义务。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为自愿放弃诉讼权利 ...

2月1日被告辞退原告，但未给予任何经济补偿。因被告拒不支付经济补偿金某加班工资，故原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对仲裁裁决不服，故起诉要求被告 天数应与法定标准工作时间基本相同，超过部分应视为延长了工作时间，应支付报酬。康达公司拒不提供刘某的工作考勤记录来证明刘某每天实际工作时间和天数， ...

2月1日被告辞退原告，但未给予任何经济补偿。因被告拒不支付经济补偿金某加班工资，故原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对仲裁裁决不服，故起诉要求被告 天数应与法定标准工作时间基本相同，超过部分应视为延长了工作时间，应支付报酬。康达公司拒不提供李某的工作考勤记录来证明李某每天实际工作时间和天数， ...

2月1日被告辞退原告，但未给予任何经济补偿。因被告拒不支付经济补偿金某加班工资，故原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告对仲裁裁决不服，故起诉要求 天数应与法定标准工作时间基本相同，超过部分应视为延长了工作时间，应支付报酬。康达公司拒不提供廖某某的工作考勤记录来证明廖某某每天实际工作时间和天数， ...

十五条规定问题。该《解释》第十四条是关于劳动合同被确认无效，用人单位支付劳动报酬的规定，而本案劳动合同有效；第十五条是关于劳动者被迫提出解除劳动合同， 单价后开工还是先开工后定价问题协商不成，而被强行驱赶出厂的事实。若刘庆莲拒不提供上述对其不利的证据，则应根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...