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经济补偿金诉讼请求本院不予支持。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,依法订立劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者 上述钱款不属于被告无故恶意拖欠,故原告要求被告支付25%经济补偿金诉讼请求本院不予支持。 至于原告要求被告支付2007年9月至2008年8月多扣房 ...
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通知第38条规定“劳动合同期满或者当时约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”以及《劳动合同法实施条例》第二 原审判决被上诉人为上诉人交纳社会保险金到2008年11月份并无不当。双方之间劳动合同是因法定事由而终止,不是被上诉人单方解除合同,上诉人以被上诉人 ...
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公司该项主张,难以采信,卓影公司应按法律规定,向任某支付经济补偿金,因双方对仲裁确认经济补偿金金额没有异议,予以确认。至于卓影公司提到法律后果。劳动合同期限届满,用人单位不愿与劳动者续签劳动合同,劳动合同终止,但用人单位应承担支付劳动者经济补偿责任。双方为何方不愿续签劳动合同发生争议, ...
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(四),解除劳动合同后未依照法律法规规定给予劳动者经济补偿金,应按照相当于劳动者工资总和1至5倍支付劳动者赔偿金,计x元。原告诉求被告支付解除劳动 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,据此,判决如下: 驳回原告李某国诉讼请求。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并 ...
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规定,原《劳动法》规定劳动合同自然终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此被告只需支付原告1个月经济补偿金,原告在2008年8月25日办清 不予受理评判。原告可向劳动行政主管部门申请解决,故对原告要求补缴各项社会保险请求不予支持; 综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款 ...
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。但实际上,根据芙综治委[2004]X号文件《长沙市芙蓉区治安巡防队管理办法》规定,治安巡防大队以各街道为单位进行组建。马王堆街道据此成立了马王堆街道 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第39条:“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定,马王堆街道可不向 ...
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2000元风险金行为违法,应予退还。双方劳动关系成立后,用人单位应依法及时为劳动者缴纳社会保险费,按照有关法律规定,院方应为殷某某缴纳社会保险费。该院提供 劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》支付劳动者经济补偿金。本案中,殷某某主张经浚县社会福利医院法定代表人口头通知,双方间劳动关系 ...
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约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定,可以从其规定。”及广东省人民政府于1995年5月1日 清楚,适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人郭 ...
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,用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金。故吴某某主张金履公司支付经济补偿金请求,无事实和法律依据,不予支持。综上 其次,该行为性质属于“严重”程度。金履公司不仅不保证吴某某等体力工人有足够休息,反而态度苛刻,将吴某某打瞌睡认定为“严重违反劳动纪律”并且克扣工资、开除 ...
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共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位无故拖欠劳动者工资,除应支付劳动者工资报酬外,还应支付经济补偿金,并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12 支付原告相当于1个月工资经济补偿金,以及未按规定支付经济补偿金情况下,还应支付经济补偿金数额百分之五十额外经济补偿金。因此,原告请求被告 ...
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