泉再生能源有限公司是独立的法人企业，双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系，被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求原告退还预收 成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 ...

略）。 委托代理人：罗天灿，重庆光界律师事务所律师。 上诉人周某与被上诉人重庆市汽车运输集团黔江运输有限公司（以下简称黔江运输公司）劳动争议纠纷一案 于2004年同意被上诉人实行不定时工作制。三、劳动争议调解仲裁法实施后，劳动者与用人单位因社会保险发生的争议，属于劳动争议纠纷，也属于人民法院的受案范围 ...

为赵某某参加医疗保险并缴纳自2001年元月至2008年9月期间的医疗保险费中单位应承担部分，以上养老、失业、医疗保险费由赵某某负担自己应承担部分。原审法院根据 单位支付的劳动报酬，应视为劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系。本案中，赵某某自1980年起在下冶屠宰厂工作，接受屠宰厂的管理，按月领取报酬， ...

为肖某某参加医疗保险并缴纳自2001年元月至2008年9月期间的医疗保险费中单位应承担部分，以上养老、失业、医疗保险费由肖某某负担自己应承担部分。原审法院根据 单位支付的劳动报酬，应视为劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系。本案中，肖某某自1990年起在梨林屠宰厂工作，接受梨林屠宰厂的管理，肖某某提供 ...

为冯某某参加医疗保险并缴纳自2001年元月至2008年9月期间的医疗保险费中单位应承担部分，以上养老、失业、医疗保险费由冯某某负担自己应承担部分。原审法院根据 单位支付的劳动报酬，应视为劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系。本案中，冯某某自1991年起在梨林屠宰厂工作，接受梨林屠宰厂的管理，冯某某提供 ...

系确认原、被告间是否存在劳动关系而引起的劳动争议纠纷。所谓劳动关系是指劳动者与用人单位之间存在的较为稳定的，以劳动给付为目的劳动权利义务关系。用人 存在劳动关系证据不足，上诉人的上诉请求本院不予支持。本案主要是解决上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，醴陵市新洲特种陶瓷实业有限公司是否作为本案诉讼主体 ...

，总经理。 诉讼代理人夏汉芝，广东商融律师事务所律师。 上诉人张某因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司(以下简称佛山财产保险公司)服务合同纠纷一案， 执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。而所谓劳动合同又是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。在本案中，《服务期限 ...

书面劳动合同到期后，上诉人于2010年1月1日拟定好《劳动合同书》与被上诉人续签，但被上诉人拒绝。被上诉人在2010年5月10日向上诉人提交了辞职 差额4000元问题。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同 ...

年X月X日出生，住（略），系大庄矿经营管理部人员。 上诉人胡某与被上诉人平顶山煤业(集团)大庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，石龙区人民法院于2011年 符合最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人 ...

舞钢市人民政府、舞钢市人民法院、平顶山市中级人民法院驳回。随后务某、宋某申请认定务某飞与被告舞钢市海通汽车运输有限公司间存在劳动关系，舞钢市劳动争议仲裁委员会舞劳仲案 下提供有报酬的劳动而产生的权利义务某系。劳动关系的本质特点是劳动者与用人单位之间具有隶属性，包括人格上、经济上和组织上的隶属性。“人格 ...