涉嫌伪造公文印章罪于2007年12月15日被新乡市公安局车站分局刑事拘留,因涉嫌合同诈骗犯罪于2008年1月21日被新乡市公安局逮捕。 辩护人郑某某、贾某某, 陈某任命的。我没有自己的施工队和施工机械。我的项目部没有财务管理部门和人员,没有管理制度,没有账目。我给我下属的项目部人员安排过收保证金的事, ...
//www.110.com/panli/panli_137264.html-
了解详情
一、一审判决认定事实不清。首先,上诉人收取被上诉人的风险金性质不是签订劳动合同的风险金,而是作为投递员在每次从我社领取订报收据时所交纳的风险金。因为作为 从报社领取订报收据时所交纳的风险金,不是双方签订劳动合同时的风险金,而是上诉人的基本财务管理制度。被上诉人认为自己的辞职手续已经办清了,风险金不管是 ...
//www.110.com/panli/panli_105838.html-
了解详情
步大道。 法定代表人何某某,经理。 委托代理人朱某某,佛山市南海区X镇资产管理办公室职员。 上诉人甘某某与被上诉人佛山市南海中南铝加工有限公司(以下简称中南公司)因 所制定的《管理制度汇编》因违反劳动法的规定而归于无效,不符合同工同酬的原则。甘某某所提供的证据均可证明中南公司擅自变更合同约定,并造成甘 ...
//www.110.com/panli/panli_83346.html-
了解详情
样生产(工作)任务;加明公司实行每周不超过44小时,每日不超过8小时的工作制度,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过36小时。确需超过,须经 事实依据最高人民法院的有关司法解释,加明公司应对此承担举证责任,况且《广东省劳动合同管理规定》第9条规定,用人单位招用劳动者必须在30日内签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_51645.html-
了解详情
上诉人也并没有认定被上诉人当天有加班。即使被上诉人是有向上诉人负责人承认其违反公司制度或者有认错,但不等于被上诉人就承认其正在加班,也不等于被上诉人就有承认其有 解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第十条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定,于2003年12月29日作出判决:一、上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_48511.html-
了解详情
被告旬阳县汇聚矿业有限公司 原告王某乙与被告旬阳汇聚矿业有限公司(以下简称汇聚公司)联营合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。原告王某乙 。4、乙方有权自行制定相关管理制度和财务管理制度。八、双方探矿期间的间接和直接投资风险责任另行约定,该约定应作为本合同增附内容,与本合同具有 ...
//www.110.com/panli/panli_37380166.html-
了解详情
某接受委托并收取了钟某的费用,钟某、李某之间形成委托合同关系。但该合同所委托的事务,违反了国家医师管理制度,损害了社会公共利益,认定该合同为无效合同 关于钟某与李某签订由李某代为办理钟某医师执业证、“中医专科”毕业证事宜的委托合同是否有效的问题。2011年12月24日、2003年6月17日,钟某委托李 ...
//www.110.com/panli/panli_35541180.html-
了解详情
外来从业人员综合保险费。庭审中,原告变更上述三项诉讼请求为要求被告支付解除劳动合同的赔偿金10,800元(3,600元/月X3个月)。 被告某公司辩称,春节 事实,除双方当事人陈述一致外,另有原告提供的劳动合同、告知书、被告提供的告知书、《考勤管理制度》等证据证实,本院予以确认。 本院认为,劳动者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_23577982.html-
了解详情
4月的加班工资4,375元、支付2009年的工资差额379元、支付解除劳动合同的经济补偿金3,500元、支付代通金3,500元、补缴2008年8月、 4月,被告为原告缴纳了外来从业人员综合保险。 再查明,被告处“某公司管理制度”规定:电话费报销单据须经各部门经理及总经理签字方可报销。 本院认为,当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_10138930.html-
了解详情
: (1)、2009年9月22日,收款收据一份; (2)、现场施工管理制度; (3)、罚款单1份; (4)、2009年6月14日,票号为 的应为工程款。被告段某某辩称:工程未经竣工验收,不应付款的理由,因“分项工程承包合同”约定“待工程验收合格后三月内一次性付清”,故原告提供的由建设单位和施工单位共同 ...
//www.110.com/panli/panli_290309.html-
了解详情