年底2005年初焦作市汽车运输公司进行企业改制，变更为焦作市交通运输（集团）有限公司。按照《劳动法》的相关规定，被告应与原告签订无固定期限劳动合同，被告欺骗原告先 、郭某某的社会劳动保险手册，以此证明原告1985年参加工作，即在原第七运输公司工作，至今工龄23年。4、焦运总字（2004）X号文件，以此 ...
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提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人 一拖润达公司的委托代理人牛某某、被上诉人周某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经 周某某补签无固定期限劳动合同（补签期限自2009年1月1日起）。本案受理费10元，由原告洛阳一拖润达工贸有限公司承担。 一拖润达公司上诉称： ...
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、支付我2009年1月至11月生活费4840元。 被告煤电公司辩称：被告同原告不应签订无固定期限的劳动合同，因原告起诉已超过仲裁及诉讼时效。原告要求我方缴纳 了三年，其在被告处未连续工作满十年，故原告要求同被告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定： ...
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。 委托代理人段清，河南天保律师事务所律师。 原告赵某某诉被告三门峡豫西机床有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某某及 履行合同，并与原告签订无固定期限劳动合同的诉讼请求依法不能成立。被告公司是2006年国有企业改制后成立的新的有限责任公司，在国企改制时，已经给 ...
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。2009年5月，徐某某又在外承接修理叉车业务，被顶臣公司发现并就此提出解除劳动合同关系意见，徐某某对此不持异议，但提出退还工作质量保证金的要求 或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十四条第二款：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 ...
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河南群达律师事务所律师。 上诉人吴某某与被上诉人圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案，吴某某于2009年3月23日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 上诉，明显不妥。二、诺顿公司与二砂登封联营磨料厂并不是合并关系。并且上诉人与被上诉人之间不符合签订无固定期限劳动合同的条件，因为不符合连续工作 ...
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，河南群达律师事务所律师。 上诉人马某某与被上诉人圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案，马某某于2009年3月23日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 上诉，明显不妥。二、诺顿公司与二砂登封联营磨料厂并不是合并关系。并且上诉人与被上诉人之间不符合签订无固定期限劳动合同的条件，因为不符合连续工作 ...
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河南群达律师事务所律师。 上诉人程某某与被上诉人圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案，程某某于2009年3月23日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 上诉，明显不妥。二、诺顿公司与二砂登封联营磨料厂并不是合并关系。并且上诉人与被上诉人之间不符合签订无固定期限劳动合同的条件，因为不符合连续工作 ...
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日上海市职业病医院诊断原告为尘肺壹期。2008年9月22日，上海市浦东新区劳动和社会保障局出具工伤认定书认定原告为工伤。2008年12月8日，上海市劳动 裁决结果提起诉讼。现原告认为其多次向被告南通XX公司提出安排工作，并要求签订无固定期限劳动合同，但被告置之不理。2009年9月24日，南通XX公司以 ...
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在诉讼过程中，郑州市电线厂2008年6月13日依法进行产权改制，改制后的公司名称为：郑州市鑫电线缆有限公司。郑州市电线厂为集体企业，在改制中进行产权 ，郑州市电线厂的债权债务由改制后的郑州市鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与秦某某签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于审理 ...
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