集团有限责任公司金象物流分公司。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 后原告将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期间工资 ...

参照的鉴定标准为《职工工伤与职业病致残等级》，若原告梁某某认为自己属于工伤范畴，应到当地劳动行政部门专门的鉴定中心作工伤等级鉴定，故对该伤残结论 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长赵保卫 审判员闫革委 审判员张晓辉 二0一0年 ...

费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元”范围内赔付原告程某某伤残赔偿限额x元（包含被告顺通达运输公司应当承担的精神损害抚慰金x元）、医疗费8000 能证明程某某的主张。3。根据河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准和同类型案件的鉴定，可以证实程某某假肢费用过高及北京假肢科学研究所康复 ...

工伤待遇，赔付医疗费、继续治疗费、工作津贴、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用共计x元；依法判决被告给付因未签订书面劳动合同应给予的双 伤残，护理费按大部分护理标准的40%计算6个月，为2328元（970元×6个月×0.4）；6、后续治疗费，以鉴定为准，为6000元。以上共计x ...

受伤，后原告将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、 证据使用。 被告当庭提供的证据材料有： 1、《河南省工伤认定决定书》； 2、《郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》； 3、郑劳仲裁字（2009）第 ...

部分医疗费，鲁某某支付了下余医疗费及出院后继续用药治疗的费用，共计现金8110.8元，为伤残鉴定鲁某某支付鉴定费400元，交通费83元。因郭某某拒绝支付相关 的职工受到事故伤害的，应当由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，其赔偿的标准不能低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因此，郭某某应当向鲁某某进行 ...

经新乡原卫法医临床司法鉴定所评定，出具如下评定意见：1、郭某某右侧胫腓骨粉碎性骨折，自右髌骨下7cm处截肢，评定为VI级伤残；2、郭某某右腿 超过普通适用型假肢的价格，应当参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理办法》规定的6500元的普通适用器具的合理费用标准计算该项费用。财险濮阳公司据此请求撤销原判， ...

：(一)原告与答辩人之间建立劳动关系，原告在劳动过程中不慎受到人身损害，应属于工伤，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之 为十级伤残，为作鉴定支出鉴定费600元，车费60元。双方为伤后赔偿发生纠纷，原告诉至本院，要求被告支付医疗费等费用x元。 另查，河南省上年度农村 ...

石某甲支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪工资、交通费、一次性赔偿等费用。博爱县人民法院于2007年10月9日作出（2006）博民初字第533-X号民事 工伤。石某甲在伤后没有向劳动保障行政部门申请工伤认定的情况下，直接进行劳动能力伤残鉴定，违反了《工伤保险条例》的有关规定，石某甲提供的劳动 ...

被告派人护理并支付了原告住院治疗费用。2008年3月23日，原告的左眼经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，评定为七级伤残。原告伤前在被告厂内上班 、一次性工伤医疗补助金，原告的伤残等级为七级，按焦作市2007年度职工月平均工资1586.33元计算12个月为x.96元。4、一次性伤残就业补助金按上述标准计算 ...