对借用汇票原被告之间并没有形成一致的真实意思表示，而是季庆华和于竹林的个人行为，原告未能举证证明原被告之间存在借用合同关系。原告在立案时提交的两张 不能证明被告占有了汇票和取得了汇票的款项。 原告针对上述两张汇票的贴现档案资料质证认为：原告提交的证据12银行承兑汇票转让协议书及证据16东营市瑞达石油 ...

华阳光广告公司发放；2005年2月1日郑某甲调入北青传媒股份有限公司，档案关系调入该公司，薪酬转为该公司发放。 4、北京青年报传媒发展股份有限公司董事会决议证明 所提歌华阳光公司的董事会有不成文的作法，公司的每个董事每年都可以报销个人费用，郑某甲购买礼品报销的行为不属于贪污的上诉理由及其辩护意见，经查 ...

第九条规定，合伙企业申请登记时，应当提供合伙人的书面协议。因此合伙协议是个人合伙开业登记的必要要件。被告提交的从会计师事务所调取的合伙协议是复印件，原告不予 审查合格证以及合伙协议等有效资料，上诉人按照法定程序进行审核，颁发个人合伙营业执照。后该合伙协议从档案中被抽走，是有证人证某证明的。按照法律规定 ...

均有详细介绍。 再查明：1994年5月，刘某乙向国家档案局提出了“照片档案修复与保护对策”课题。经批准由湖北档案局与武汉大学共同承担该项研究。项目编号为 操作顺序完成演示过程，其间不带任何形式的主观表演，也不需要其按稿本根据个人的理解完成复杂的表情再现。演示本身不具有独创性，不属于著作权邻接权中的表演 ...

追究利益而忽视劳动者的合某权益。因此，原告实际上应发的月工资不仅仅是人事局档案工资标准应当认定为2151.8元。二、原仲裁庭依据原、被告所签订的《 的组成部分”的问题。被告是事业单位法人，原告等职工属于事业编制职工，职工人事档案个人晋级材料以及工资调级标准均要依照人事部门审批执行，原、被告约定以人事局 ...

等规范性文件均确认，即使是在身份证制度产生之后，相关政府部门仍然承认人某档案对职工个人某历（包括出生时间）的证明作用，且并未规定身份证就其登记 将核准表中申请人某名及身份证号码变更为“毋某”及“×××××××××××××”。 因毋某身份证与档案材料中记载的出生时间不一致，市人某资源保障局依据X号文第二 ...

）》复印件判断，重庆XX医院只参加了2009年的年检，被告并未提供该医院的工商档案材料，依现有证据，该主体现在是否存在仍然存疑；2、本院注意到，被告所 个人独资企业重庆XX医院的投资人詹金星同时是被告的法定代表人，而被告的工商档案中有该个人独资企业的《医疗机构执行许可证》复印件；3、被告注册的住（略） ...

信访局和洛阳市供销社多次协调，被告承认原告档案丢失，无法办理正常退休，只能协助原告办理洛阳市五七工退休手续，但需要原告个人缴纳3万余元费用。原告认为， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”因补办档案和退休手续而引发的劳动争议也必须经过劳动仲裁前置程序，故原告付某要求 ...

，始终没有给原告一个明确的答复。原告到社保局交纳保险事宜，被告知没见相关人事档案，到原单位解决也是石沉大海没有音讯，致使原告社会保险问题不能解决，故诉至法院 事情，别的单位也没有权利来调档案。 在庭审质证时，原告提出没有见过除名决定的文件，可能是最近伪造的，应当是针对个人向原告送达才能生效，上述内容与 ...