，人寿保险鄢陵支公司除在2006年为我交纳了半年的基本养老保险金外，其余的社会保险均未为我交纳。人寿保险鄢陵支公司严重违反《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国 ，以上证据证明原告与被告之间于1997年5月1日起存有劳动关系及被告给原告缴纳社会保险金的情况；第X组证明一份，证明原告宋某某与宋某妮系 ...

年12月31日起，原告与被告解除了劳动关系，非我公司职工；（五）《河南省城镇企业社会保险基金管理中心对中铁十局集团第二工程有限公司全体退休职工的答 ，同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作，即开始扣缴个人养老保险费，而此期间原告在职工作，对被告扣缴个人养老保险费的数额及标准未提出异议，退休后认为被告 ...

，陈某则提出补偿要求及社会保险缴纳、加班费等问题，并于12月19日扣留单位款项x元作为保证金(后于2008年5月22日归还)，以至双方未再就劳动合同的履行和 陈某的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算，因其主张不符客观事实，本院不予支持。 三、关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海实 ...

分别做出《劳动保障监察限期改正指令书》和《举报违法案件告知书》。后利生公司向谢某某支付了拖欠工资但未支付经济补偿金。同年5月20日被告向佛山市劳动仲裁 向谢某某本人支付工资，且每月为谢某某购买社会保险。上述事实，有利生公司的工资表，谢某某的工资存折。社会保险卡及缴纳社保费证明等证据证实。对于谢某某是利 ...

在湖南XX中心有限公司（以下简称喜乐地公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月27日，被告在 委员会的不予受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发 ...

在湖南XXX购物中心有限公司（以下简称XXX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月27日，被告在 的不予受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发 ...

地点在湖南XX购物中心有限公司（以下简称XX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订书面劳动合同，也未及时为原告购买社会保险。2011年6月27日，被告在 的不予受理决定不服，可向某院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发 ...

和两个孩子，当时的公司领导准我停薪留职。同年12月我要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵支公司领导迟迟不给办理。2008年8 日起按照社会保险经办机构核准的数额为原告宋某某补缴1997年5月至2008年8月双方劳动关系存续期间的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金（扣除已缴纳部分） ...

也是参加了河南省社会保险统筹的单位，故原告要求被告纠正其基本养老保险个人缴费基数和个人缴费累计额以及退休养老金的计算错误，按计算差额一次性给原告补发3O年 本院确定案件的争议焦点是：本案是否属于人民法院劳动争议案件受案范畴。 双方当事人对案件争议焦点均无异议，此次二审中均未提交新的证据。 本院认为， ...

律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆市迪马实业股份有限公司（以下简称迪马公司） 法定代表人：陈某某，董事长。 委托代理人：黎媛，重庆志平律师事务所律师 向被告递交《被迫辞职申请书》，称被告未支付加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。此后，原告未至被告处上班。 2008年4月14 ...