委托代理人袁向东，酉阳县桃花源法律服务所法律工作者。 原告重庆XX有限公司与被告陶XX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员喻梅独任审判，公开开庭 ，有双方当事人的陈述、劳动合同书、解除劳动合同证明书、储蓄存款存折、营业执照，身份证等证据在卷，足以认定。 本院认为，根据劳动法律规定，劳动关系是用人 ...

。陈××对××有限公司与其解除劳动合同不服，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××有限公司支付8月份的工资3500元，支付违法解除劳动合同赔偿金59500元，出具解除劳动合同证明书，协助办理失业保险金申领手续。长沙市劳动争议仲裁委员会受理后于2012年1月19日作出了长劳仲案字（2011）X号 ...

由上级医某审查后修改；2、黄某乙于2010年9月11日补开疾病证明书。南宁市第一人民医某医某部于2011年7月18日出具《证明》，《证明》 ，长期旷工，严重违反劳动纪律和被上诉人的规章制度，被上诉人据此解除与其的劳动合同完全某合规定。三、被上诉人以严重违纪为由解除与上诉人的劳动关系，不属于工伤保险条例 ...

、工资卡开户凭证。石某向本院提交了如下证据：1、诊断证明书；2、病历；3、化验报告。因双方所提交的上述证据均未在原审法院审理期间提出，不属于二审新的 某的劳动关系并无不当。某医院应按照法律规定支付石某未签订书面劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金。因某医院未为石某缴纳医疗保险，某医院应支付 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年4月1日出具《超时未审结案件证明书》。2010年5月25日，蒋XX委托重庆市法医学会司法鉴某所对其 月＝30960元、未签劳动合同双倍工资差额3000元/月×11月＝33000元。 被告建工集团公司辩称：同意解某双方的劳动关系。原告主张的每月工资3000元标准过 ...

争议仲裁委员会申请仲裁。2010年1月21日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会向颜xx出具《超时未审结案件证明书》。颜xx遂诉至一审法院。 另查明，颜xx 人豪佳商行未依法为颜xx缴纳社会保险费，被上诉人颜xx以此为由要求解除双方的劳动合同关系并要求豪佳商行支付经济补偿金符合法律规定，一审法院判决豪佳商行 ...

《解除、终止劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁 一矿。 原审法院认为，原、被告双方已于2003年解除劳动合同关系，原、被告之间的劳动关系已经终止。且在劳动关系终止后至2011年原告提起 ...

同时送达的还有办理失业登记通知书和解除劳动合同证明书。2011年7月26日，张某提起仲裁，要求：1、确认被告解除与原告的劳动关系的决定无效；2、支付其 ，被告四厂应支付原告张某2011年2月19日至2011年9月19日的生活费，标准为每月640元（鹤壁市最低工资标准每月800元×80％），2011年9 ...

其也未向被告董某出具过解除劳动合同证明书，原、被告双方的劳动关系仍然未解除。被告董某伤残后果不是工伤引起，其发生的工伤是拇指毁损伤，后因 日经鹤劳社工伤认字[2009]X号工伤认定通知书认定为工伤，2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告董某日工资25元。 本院认为：被告董某 ...

立民字第X号驳回申请再审通知书以房屋买卖协议为有效协议为由驳回了吴某乙的再审申请。2004年9月30日，吴某乙将信阳市房管局列为被告进行行政诉讼，2008年 的十五位人员的劳动合同，同日向原告下发了终止（解除）劳动合同证明书。2010年5月19日原告向平桥区劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，同日，平 ...