某、培训费等费用。 2009年12月2日，陈某与某某建筑公司签订了《关于企业与职工解除劳动合同的协议》(以下简称《解除劳动合同协议》)，约定：职工可 查明的事实相同。 本院认为，陈某系重庆市X镇供销社依照国家政策规定招收的在编正式职工，其虽于1989年被调入重庆市丰都县供销社下属单位某某建筑公司工作， ...

接受，则须参照宝塔区当前企业改制的政策对原告予以一次性买断工龄。2006年4月28日原告在宝塔区仲裁办正式办理了原企业改制时与职工解除劳动关系的 不予支持。原告诉称“被告在2006年至2007年给其生活费和节假日食物，并缴纳医疗保险、养老金和统筹费意外的差额费用”，认为被告默认原告为股东，依据公司法的 ...

提供的证据1中载明的被扣养老金1417.6元及水泵罚款3000元，未经劳动争议前置程序，本院对此证据的效力不予认定。关于原告提供的证据2，因被告虽认为 提起诉讼，经本院主持调解未果。 另查明，2006年新乡市职工平均工资为x元。 本院认为，企业职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇，工伤医疗待遇。职工因 ...

元。工资表中某录被告从2008年7月至2009年4月为原告代扣代缴了养老金，被告实际为原告办理养老保险系从2008年4月起至2009年4月止， 制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知，实行综合计算工时工作制的企业职工，若工作日正好是 ...

受理。我按相关法律规定诉至法院，请求依法判令被告履行兼并协议，一次性支付退休养老金、医疗费15万元，解决原告晚年生活和医疗问题，并承担本案诉讼费。 被告金旗 信地体改（1994）X号文件、企业法人申请变更登记注册书、信阳市金旗实业有限公司与郭某某等七人签订的退休职工养老问题协议书及庭审笔录等在卷佐证。 ...

四条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于企业开办的企业被撤销或歇业后民事责任承担的批复》（法复（1994）X号）、社会保险费征缴暂行 资产兼并，人员安排混岗工作，有国家政策不执行，使我们年纪轻轻就失某了工作权利，十几年来不但不安排工作，还把劳动服务站职工档案封锁起来，不交往社保局， ...

云的供暖费。 上述事实，有原告丰台供暖所提供的供暖费明细表、公有住宅租赁合同、北京市按月领取养老金人员登记表、供暖形式证明、移交证明，被告京西教练场提供的（ 认为：供暖单位属于社会公用企业，履行供暖义务不仅基于合同约定，同时也基于相关行政规章和国家政策的规定。本案中，京西教练场就其职工肖凤云所居住房屋 ...

某协商后，由人力资源部向单位提交一份“关于解决魏某有关工资、补贴等遗留问题的请示报告”，内容为“根据有关部队转业干部的政策及本人实际情况。就魏某同志的 的规定，应认定为有效。同时企业在贯彻按劳分配的基础上，有权根据企业的经济效益自主确定工资的分配形式、岗位工资和调整职工的工资标准。原告魏某要求按被告 ...

劳动合同的隶属关系有本质区别。第四，我国税收政策对此从侧面也有所反映。我国财政部、国家税务总局财税字（1997）X号文件《关于个人提供非商品形态推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人 ...

的主张，向本院提供了如下证据： 一、卫生人员调动介绍信，漯河市X医院干部职工花名册，证明被告马XX是全民固定工，不是合同制工人，不属劳动法调整范围。 2日版文章：事业单位养老金或将下调，证明事业单位缴纳养老保险金的方法国家尚未出台政策。 被告辩称：一、根据劳动部关于“劳动法若干条文的说明”第二条规定： ...