月27字终止没有依据。被上诉人应当依法补交自2000年7月份以来的养老保险、医疗保险、失业保险；如不能补交，则按劳动局缴纳标准将应由被上诉人缴纳部分 补发自2000年7月份到被上诉人为上诉人安排工作前期间的生活费（每月按被上诉人同工龄在职职工的80%计算）、按被上诉人同工龄在职职工工资补发工资。5、由 ...

原因，原、被告均有过错，该院酌情判决原告支付给被告相当于合理损失的失业保险待遇938元 （469元/月×2个月）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动 的部分本院予以维持。一审判决对未签订劳动合同一倍工资的计算有误，本院予以纠正，应为1410.60元×7＝9874.20元。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

为钟某某补缴2004年1月至2008年5月17日期间的各项社会保险费，并为钟某某办理好失业保险待遇手续。钟某某返还四维公司2004年1月至2008 办理好失业保险待遇手续。 本案受理费10元，减半收取5元,由原告株洲市九洲四维实业有限公司承担。 钟某某不服原一审判决，向本院提出上诉称，一审判决计算工伤 ...

公司亦没有为李某某参加社会保险。2008年1月，保安公司口头解除与李某某的劳动关系。双方因缴纳社会保险费、支付经济补偿发生纠纷，李某某申请劳动争议 工资1202.83元计算，保安公司应支付其经济补偿金x.96元及额外经济补偿金7216.98元，两项合计x.94元。根据《河南省失业保险条例》的相关规定， ...

公司亦没有为王某某参加社会保险。2008年1月，保安公司口头解除与王某某的劳动关系。双方因缴纳社会保险费、支付经济补偿发生纠纷，王某某申请劳动争议 工资1202.83元计算，保安公司应支付其经济补偿金x.13元及额外经济补偿金6615.57元，两项合计x.70元。根据《河南省失业保险条例》的相关规定， ...

公司亦没有为王某某参加社会保险。2008年1月，保安公司口头解除与王某某的劳动关系。双方因缴纳社会保险费、支付经济补偿发生纠纷，王某某申请劳动争议 工资1202.83元计算，保安公司应支付其经济补偿金x.45元及额外经济补偿金9021.23元，两项合计x.68元。根据《河南省失业保险条例》的相关规定， ...

》的规定享有权利和承担义务。被告没有缴纳原告在被告单位工作期间的养老保险金、医疗保险金，失业保险被告也没有办理。违反《中华人民共和国劳动法》及相关规定。洛阳 有限公司直接支付给被上诉人游某某并无不当。被上诉人游某某2008年8月离厂，原审从该月起计算社保费并无不当。上诉人洛阳巨尔乳业有限公司要求改判的 ...

手续；闫某某在市建公司工作期间，市建公司为闫某某参加了失业保险，但欠缴2006年5月之前的养老保险金。另查明：闫某某曾向市建公司连续主张权利， 公司为申诉人闫某某补缴2003年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三、本裁决生效后10 ...

手续；吴某某在市建公司工作期间，市建公司为吴某某参加了失业保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。另查明：吴某某曾向市建公司连续主张权利， 公司为申诉人吴某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三、本裁决生效后10 ...

手续；魏某某在市建公司工作期间，市建公司为魏某某参加了失业保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。另查明：魏某某曾向市建公司连续主张权利， 公司为申诉人魏某某补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三、本裁决生效后10 ...