110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 937 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
伤残的,其劳动合同终止或届满的,其一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金由用人单位支付。原告系被告煤矿的工人,重庆市疾病预防控制中心诊断为一期尘肺, 按照2005年度重庆市职工月平均工资计算上诉人请求赔偿的一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金,属适用标准不当;同时,一审法院未对上诉人请求赔偿的停工 ...
//www.110.com/panli/panli_245148.html-了解详情
低于佛山市职工的月平均工资,并按照佛山市地区职工月平均工资的60%的标准计算上诉人的工伤赔偿金并无不当,本院予以维持。关于上诉人的停工留薪期 均确认双方劳动关系已解除,因此被上诉人依法应支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金予被上诉人。依照《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定,被上诉人应支付 ...
//www.110.com/panli/panli_67959.html-了解详情
委员会申请仲裁,请求裁决高盈五金公司支付一次性伤残补助金(略).60元、一次性工伤医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金(略)元、住院治疗期间伙食补助费315 1日受伤,应参照2004年6月3日至2005年5月29日期间的标准赔偿,即职工月平均工资为1581元,而非原审法院认定的1630元。 ...
//www.110.com/panli/panli_58754.html-了解详情
争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原告支付停工留薪期工资、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共(略).8元。2005年6月24日,佛山市X ,未提供任何证据材料予以证实,本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题,现实中能证明此待证事实的直接、关键证据应为被上诉人王某的 ...
//www.110.com/panli/panli_21153.html-了解详情
原告所提出的第一项诉讼请求及第二项诉讼请求,在原、被告解除劳动关系之前之后,被告已经按照国家及北京市的相关规定给予了原告所有的补偿,对于原告主张 程度鉴定标准伤残拾级。”2007年12月11日,双方终止劳动合同时,星宇公司比照十级工伤,给付了曹XX5个月一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金15040 ...
//www.110.com/panli/panli_44086049.html-了解详情
了全部治疗费用。2010年7月16日,常德市劳动社会保障局“常劳工伤认字(2010)X号”《工伤认定结论书》对原告的受伤性质依法认定为因工 原告要求按统筹地区工资标准支付工伤保险待遇的诉讼请求本院不予支持,原告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只能按照月缴费工资计算 ...
//www.110.com/panli/panli_43787260.html-了解详情
日止,原告担任出某、起卷工作,执行计件工资,按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天,原告向被告承诺“因本人原因,在合同期内不 保险关系,由被告支付一次性伤残就业补助金44157元、一次性工伤医疗补助金23552元、停工留薪期工资14851.2元、住院护理费伙食补助费3880元、交通费200元, ...
//www.110.com/panli/panli_43551052.html-了解详情
再次鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县某某煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定 终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告谭某 ...
//www.110.com/panli/panli_43234175.html-了解详情
鉴定。巫山县劳动鉴定委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知,被告收到劳动能力鉴定结论通知后,申请了再次鉴定。 终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告黄某 ...
//www.110.com/panli/panli_43233011.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务