人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 ，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人续订的一年劳动合同，应视为双方同意续延 ...

：原告招用被告在30日内以上不签订劳动合同，原告违反了1995年5月1日施行的《广东省劳动合同管理规定》的规定，对劳动者造成损害的；原告没有按照 一次性伤残补助金9525.6元给被上诉人张某乙，双方终结工伤保险关系； 四、变更广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决第五项判决为： ...

广东省高级人民法院 民事判决书 （2007）粤高法审监民再字第X号 抗诉机关：广东省人民检察院。 抗诉申请人(一审原告、二审被上诉人、原再审申请人)：刘庆莲，女，X 不能的后果，应认定是刘庆莲违反劳动合同的约定解除劳动合同。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，因刘庆莲没有提前3O天通知李某 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 ，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人续订的一年劳动合同，应视为双方同意续延 ...

人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人谢某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号民事判决，向 ，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人续订的一年劳动合同，应视为双方同意续延 ...

成立”。时至2003年底科龙公司还辩称尚未考核于理不符，原审判决错误的分配劳动争议纠纷的举证责任，要求谭某对科龙公司单方面内部行为举证并据此判决驳回 合同的经济补偿办法》、《劳动部、对外贸易经济合作部关于外商投资企业劳动合同管理规定》等有关法律规定，依法应向谭某支付经济补偿、额外经济补偿金、2002年 ...

广东省广州市中级人民法院 民事判决书 (2004)穗中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)：吴某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 日，被上诉人以上诉人因违规、盗气，违反了员工守则及劳动合同管理的有关规定为由，提前与上诉人解除合同。上诉人、被上诉人于2000年l0月27日签订的《 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)邓某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略），身份证号码：x。 的意保罗厂工作，双方未签订劳动合同，但形成事实劳动关系，应受法律保护。邓某某在意保罗厂工作期间，按照意保罗厂管理制度的规定，员工每天工作8.5小时， ...

某某因与被上诉人广东嘉莉诗(国际)服装有限公司(以下简称嘉莉诗公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事裁定， ，所有的一切活动接受被上诉人的管理监督，其对外活动产生的一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适 ...

某某因与被上诉人广东嘉莉诗(国际)服装有限公司(以下简称嘉莉诗公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事裁定， ，所有的一切活动接受被上诉人的管理监督，其对外活动产生的一切法律后果由被上诉人承担。市场部不是用人单位，不符合劳动合同主体一方，只有被上诉人才是适 ...